Renewi jest największym przetwórcą odpadów w Holandii, posiada ponad 200 oddziałów. Z 14 milionów ton odpadów, które prztważają rocznie, 89% jest poddawanych recyklingowi lub wykorzystywanych do odzysku energii. Przetwarzanie odpadów obejmuje wiele procesów sortowania, w których ważną rolę odrywają również pracownicy tymczasowi Groene Hart Service. Pracuja oni w wielu oddziałach Renewi, np. w Rotterdamie (dawniej Klok Containers B.V.).
Erik de Jong, który jest kierownikiem w Renewi współpracuje z naszą agencją GHS od 2002 roku. Zawsze twierdzi, że nas zespól jest dobrze zgrany. Fragment wywiadu z Erikiem o tym jak wygląda wspólpraca pomiędzy firmami:
„Ogromną zaletą współpracy z agencją Groene Hart Service jest to, że mają oni ogromną wiedzę o branży recyklingu. Zdają sobie sprawę na czym polega praca na sortowni oraz dobrze wyjaśniają to swoim pracownikom tymczasowym zanim zaczną u nas pracę. Na pewno wplywa to dobrze na jakość oraz naszą satysfakcję. Mają w biurze najlepszy zespół konsultantów, którzy naprawdę dbają o dostarczenie odpowiednich pracowników!”
Wiedza i doświadczenie
„Mark van der Grijp – lider polskiego zespołu GHS, który zatrudnia polskich pracowników tymczasowych do Renewi – kiedyś sam pracował jako brygadzista zarządzając zespołem pracowników sortujących. Mark doskonale wie jak wygląda ta praca oraz czego nowi pracownicy mogą się spodziewać. Jego zespół konsultantów jest zawsze dostępny i pomocny oraz podejmuje odpowiednie działania kiedy jest to potrzebne. Kiedy prosimy o dodatkowych pracowników oni dają z siebie wszystko oraz są uczciwi w swoich obietnicach. W końcu zawsze docierają do nas z odpowiednim i zgranym zespołem.”
Polscy pracownicy tymczasowi
Erik de Jong Operationeel Manager Renewi
Groene Hart Service od lat zatrudnia polskich pracowników. Poprzez polskie biuro rekrutacyjne w Polsce pracuje wiele osób, które zostaja u nas na długi okres czasu. Erik
powiedział, że: „Jakość pracowników, których dostarcza GHS jest bardzo wysoka. Pracowałem z różnymi narodowościami, jednak Polacy są jedną z najlepszych i najciężej pracujących nacji. Zatrudnieni dostają odzież roboczą od GHS, która jest odpowiednia dla tego rodzaju pracy. Widać po nich, że mają dużo entuzjazmu oraz zalezy im na pracy! Sortowanie może wydawać się prostą czynnością, jednak jest niebezpieczne więc potrzeba dużo czujności i ostrożności”
„Największą barierą współpracując z Polakami jest język, jednak mamy kilku brygadzistów, którzy oprócz polskiego znają też angielski lub holenderski. Po przekazaniu im informacji tłumaczą wszystko reszcie grupy oraz zarządzają pracownikami. To naprawde dobrze działa! Mamy kilku bardzo dobrych ludzi, którzy są z nami od lat i po prostu mamy ze sobą bardzo dobre stosunki.„
Nasza współpraca
Znajomosć branży recyklingu jest tym, co wyróżnia Groene Hart Service na tle innych biur pracy. Zaangażowanie oraz dobre rozeznanie to dwie największe zalety. Erik potwierdza, że „konsultanci GHS mają dużo nowych pomysłów i są elastyczni. Mamy teraz w Rotterdamie dwie zmiany po 6 osób. Niestety czasami zdarza się, że ktoś jest chory lub nie dojedzie do pracy, jednak GHS zawsze wypełnia pierwszą zmianę w 100%. Bez pełnej porannej zmiany nie możemy zacząć oraz praca nie jest wydajna.”
„Z pewnością poleciłbym Groene Hart Service innym. Sam kilkakrotnie próbowałem współpracy z innymi biurami pracy, które połączyły się w Renewi, jednak zawsze wracałem do współpracy z Groene Hart Service. W końcu nasza współpraca się ustabilizowała i jestem z tego bardzo zadowolony. Robią wszystko, co w ich mocy, aby dostać to, czego chcemy. Nie składają pustych obietnic i bardzo się starają! ”
Publicatie datum: 26 stycznia 2021