szukać
zaloguj się
ulubione
pl
Powrót

Rekruter z językiem polskim i niderlandzkim – dołącz do naszego zespołu!

Aplikuj od razu
Rekruter z językiem polskim i niderlandzkim – dołącz do naszego zespołu!
Aplikuj od razu
Aplikuj od razu Odpowiedź w ciągu jednego dnia
APLIKUJ NA TĘ OFERTĘ PRACY
Nazywam się Sylwia i chętnie pomogę Ci w znalezieniu odpowiedniej pracy. Zapraszam do kontaktu! Zadzwoń
Sylwia
Sylwia
Zadzwoń 0031303079638
Wyślij e-mail Wyślij WhatsApp
CZYM SIĘ ZAJMUJESZ?
Czy jesteś osobą komunikatywną i posługujesz się biegle zarówno językiem niderlandzkim, jak i polskim? Lubisz rozmawiać przez telefon, jesteś odporny/a na stres i wykazujesz inicjatywę? W takim razie stanowisko Rekrutera z językiem polskim i niderlandzkim jest właśnie dla Ciebie!
Jako Rekruter z językiem polskim i niderlandzkim będziesz odpowiedzialny/a za cały proces rekrutacji i selekcji pracowników tymczasowych. Twoje zadania będą różnorodne i obejmują m.in.:
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami – telefonicznie, osobiście lub online (Teams);
• Pisanie i publikowanie ogłoszeń o pracę na różnych kanałach rekrutacyjnych;
• Tworzenie atrakcyjnych CV i profili kandydatów dla klientów;
• Kompleksowe zakładanie i uzupełnianie akt osobowych pracowników oraz wykonywanie zadań administracyjnych;
• Współpraca z zespołem handlowym i marketingowym w celu określenia strategii rekrutacyjnych i doskonalenia procesu rekrutacji.
CZEGO OCZEKUJEMY?
• Jesteś komunikatywny/a zarówno w języku niderlandzkim (minimum poziom B1), jak i polskim; znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
• Doświadczenie na stanowisku rekrutera będzie dużym plusem;
• Masz doświadczenie w pracy administracyjnej i dobre umiejętności obsługi komputera;
• Jesteś dostępny/a w wymiarze 32–40 godzin tygodniowo;
• Mieszkasz w promieniu 30 kilometrów od Nieuwegein.
CO OFERUJEMY?
• Wynagrodzenie w wysokości od €2.700 do €3.000 brutto miesięcznie (na podstawie 40-godzinnego tygodnia pracy i w zależności od doświadczenia);
• 31,5 dnia urlopu rocznie przy pełnym etacie;
• Atrakcyjny bonus na koniec roku;
• Szeroką ofertę szkoleń i kursów;
• Świeże owoce w biurze i pyszną kawę z ekspresu na ziarna 😊.
O FIRMIE
Jako Rekruter z językiem niderlandzkim i polskim będziesz częścią entuzjastycznego i ciężko pracującego zespołu. Współpraca, osobisty kontakt i lojalność to podstawowe wartości naszego małego i zgranego zespołu.
Jesteśmy agencją pracy tymczasowej z nieformalną atmosferą pracy. Działamy w różnych sektorach, takich jak: zieleń miejska, recykling, budownictwo, infrastruktura, technika, logistyka i produkcja. Pracuje u nas około 35 świetnych koleżanek i kolegów. Zaufanie, rozwój i wspólna praca to dla nas priorytety. Jesteśmy firmą rodzinną – i jesteśmy z tego dumni!
Czy jesteś zainteresowany/a i chcesz dowiedzieć się więcej?
Nie wahaj się i skontaktuj się z Madelon pod numerem telefonu 06-86891057 lub wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres: md@groenehartservice.nl.

Jak wygląda proces aplikacji?

  • Otrzymujemy zgłoszenie
  • Kontakt w przeciągu 24h
  • Rozmowa o oczekiwaniach i ambicjach
  • Druga rozmowa (jeśli dotyczy)
  • Rozpoczęcie nowej pracy

Dlaczego warto pracować w Groene Hart Service?

  • Ewentualnie samochód służbowy / skuter
  • Praca i nauka jednocześnie
  • 25 dni urlopu w roku
  • Letni grill lub napój
  • Edukacja i lekcje języka
  • Uczestnictwo w programie emerytalnym
Tak to działa u nas Praca przez serwis Groene Hart
Groene Hart Service Personnel Services zajmuje się rekrutacją, selekcją i zatrudnieniem w firmie, w której będziesz pracować. Pracując w GHS możesz liczyć na uczciwość i rzetelność. Wypłatę i odcinek wypłaty otrzymasz co tydzień, a jeśli masz jakiekolwiek pytania, możesz skontaktować się z naszymi planistami 24/7. Regularnie oceniamy Twoją pracę z Tobą, w której rozwój również odgrywa ważną rolę!
Mam numer konta bankowego w polskim lub zagranicznym banku, czy muszę zakładać holenderskie konto?
Nie ma takiej potrzeby! Jeżeli Twój numer konta bankowego jest z kraju UE, nie musisz zakładać konta w niderlandzkim banku.
Kiedy robione są wypłaty?
Wypłaty są robione w czwartki oraz w piątki. Ewentualne korekcje wypłacane są we wtorki. W pozostałe dni nie są wykonywane przelewy. Więcej na temat wypłat możesz przeczytać tutaj.
Czy jako ZZP mogę podjąć współpracę z GHS?
Niestety, Groene Hart Service nie podejmuje współprac na podstawie ZZP (działalność gospodarcza).
Nie mam numeru BSN lub nie wiem co to jest?
Numer BSN to odpowiednik podatkowego numeru identyfikacyjnego, który mamy w Polsce. Bez tego numeru nie możesz legalnie rozpocząć pracy. Taki numer wyrabia się w holenderskim urzędzie gminy, Gemeente.

Co zrobić w sytuacji, gdy nie mam numeru BSN?
Przekaż taką informację do naszych rekruterów. Oni wtedy umówią spotkanie w urzędzie w Holandii oraz zorganizują transport i tłumacza. Jak już będziesz na mieszkaniu służbowym, dostaniesz informację kiedy i z kim pojedziesz do urzędu. Spotkanie trwa około 15 minut, a numer BSN otrzymujesz do ręki od razu. Wtedy możesz również zacząć pracę.
Co zrobić, gdy się rozchoruję?
Choroby należy zgłaszać tak wcześnie, jak to możliwe. Zadzwoń na numer telefonu biura (+31 30 214 80 11), a jeżeli nikt nie odbiera, nagraj się na pocztę głosową z informacją, co się dzieje oraz podaj swoje imię i nazwisko. W przypadku osób pracujących na zmiany ranne należy to zrobić przed rozpoczęciem pracy (nawet o 6:00 rano). Zgłoszenia na chwilę przed rozpoczęciem pracy na zmianę popołudniową nie mogą być przez nas akceptowane.
Nie mam żadnego doświadczenia, czy mogę starać się o pracę przez GHS?
Oczywiście! W Groene Hart Service znajdziesz oferty pracy zarówno z doświadczeniem, jak i bez. Sprawdź wszystkie ogłoszenia, klikając tutaj.
Nie mówię w języku obcym, czy mogę starać się o pracę?
Oczywiście! W Groene Hart Service znajdziesz oferty pracy, gdzie znajomość języka obcego jest wymagana, jak i nie. Sprawdź wszystkie ogłoszenia, klikając tutaj.
Mój dowód stracił ważność lub jest pęknięty, czy mogę rozpocząć pracę?
Do legalnego podjęcia pracy w Holandii potrzebny jest ważny, nieuszkodzony dowód. Jeżeli Twój dowód stracił termin ważności albo jest pęknięty, nie będziemy mogli z Tobą podjąć współpracy.
Przyjeżdżam na mieszkanie służbowe, czy muszę brać ze sobą garnki, talerze i inne tego typu przedmioty?
Mieszkania są wyposażone, a dokładną listę znajdziesz, klikając tutaj. Zawsze jednak zalecamy, żeby wziąc ze sobą kilka podstawowych przedmiotów do użytku własnego. Wtedy masz pewność, że wszystkie niezbędne rzeczy masz na wyłączność. Pamiętaj, żeby wziąć ze sobą śpiwór lub pościel, ponieważ ze względów higienicznych ich nie dostarczamy.
Jak przygotować się do pierwszego wyjazdu?
Ze względu na dużą ilość pytań w tym zakresie przygotowaliśmy krótki poradnik, jak przygotować się do pierwszego wyjazdu. Kliknij tutaj i przeczytaj artykuł.