szukać
zaloguj się
ulubione
pl
Powrót

Pracownik produkcji serów

Aplikuj od razu
Pracownik produkcji serów
Aplikuj od razu
Aplikuj od razu Odpowiedź w ciągu jednego dnia
APLIKUJ NA TĘ OFERTĘ PRACY
Nazywam się Sylwia i chętnie pomogę Ci w znalezieniu odpowiedniej pracy. Zapraszam do kontaktu! Zadzwoń
Sylwia
Sylwia
Zadzwoń 0031303079638
Wyślij e-mail Wyślij WhatsApp
CZYM SIĘ ZAJMUJESZ?

Nasz klient to średniej wielkości firma zatrudniająca około 40 pracowników, specjalizująca się w produkcji i dystrybucji serów dla klientów w Holandii oraz za granicą.
W tej branży higiena odgrywa kluczową rolę, dlatego od wszystkich pracowników oczekuje się przestrzegania zasad higieny oraz dbałości o czystość miejsca pracy.
Zakres obowiązków

  • Jako pracownik produkcji będziesz pracować w niewielkim zespole liczącym około 6 osób. Do Twoich obowiązków będzie należało:
  • Kontrola stanów magazynowych;
  • Obracanie serów;
  • Układanie bloków sera na regałach
  • Etykietowanie oraz pakowanie produktów
  • Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy i w magazynie.
CZEGO OCZEKUJEMY?
  • Dyspozycyjność do pracy na pełny etat (40 godzin tygodniowo);
  • Wcertyfikat EPT lub na wózek elektryczny (stacker);
  • Dokładność oraz przestrzeganie zasad higieny;
  • Znajomość języka polskiego
  • Znajomość języka niderlandzkiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem;
  • Prawo jazdy nie jest wymagane(mile widziane)
CO OFERUJEMY?
  • Zatrudnienie na pełny etat (40 godzin tygodniowo);
  • Pracę od poniedziałku do piątku;
  • Godziny pracy: 07:30–16:30 (wyłącznie zmiana dzienna);
  • Wynagrodzenie 2 600 € brutto miesięcznie (około 14,99 € brutto za godzinę
  • Zwrot kosztów dojazdu – 0,23 € za kilometr;
  • Zakwaterowanie zapewnione przez GHS;
  • Pracę w przyjaznym, niewielkim zespole;
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
O FIRMIE

Groene Hart Service – jesteśmy holenderskim biurem pośrednictwa pracy. Od ponad 30 lat zajmujemy się delegowaniem pracowników do pracodawców. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu wiemy, jak prosto i zrozumiale zorganizować proces podjęcia nowej pracy. Jako polskojęzyczni pracownicy Groene Hart Service utrzymujemy stały kontakt z naszymy pracownikami. Personalne podejście pozwala nam na usługę najwyższej jakości i opiekę dla każdego, który jej potrzebuje.

Jak wygląda proces aplikacji?

  • Otrzymujemy zgłoszenie
  • Kontakt w przeciągu 24h
  • Rozmowa o oczekiwaniach i ambicjach
  • Druga rozmowa (jeśli dotyczy)
  • Rozpoczęcie nowej pracy

Dlaczego warto pracować w Groene Hart Service?

  • Ewentualnie samochód służbowy / skuter
  • Praca i nauka jednocześnie
  • 25 dni urlopu w roku
  • Letni grill lub napój
  • Edukacja i lekcje języka
  • Uczestnictwo w programie emerytalnym
Tak to działa u nas Praca przez serwis Groene Hart
Groene Hart Service Personnel Services zajmuje się rekrutacją, selekcją i zatrudnieniem w firmie, w której będziesz pracować. Pracując w GHS możesz liczyć na uczciwość i rzetelność. Wypłatę i odcinek wypłaty otrzymasz co tydzień, a jeśli masz jakiekolwiek pytania, możesz skontaktować się z naszymi planistami 24/7. Regularnie oceniamy Twoją pracę z Tobą, w której rozwój również odgrywa ważną rolę!
Mam numer konta bankowego w polskim lub zagranicznym banku, czy muszę zakładać holenderskie konto?
Nie ma takiej potrzeby! Jeżeli Twój numer konta bankowego jest z kraju UE, nie musisz zakładać konta w niderlandzkim banku.
Kiedy robione są wypłaty?
Wypłaty są robione w czwartki oraz w piątki. Ewentualne korekcje wypłacane są we wtorki. W pozostałe dni nie są wykonywane przelewy. Więcej na temat wypłat możesz przeczytać tutaj.
Czy jako ZZP mogę podjąć współpracę z GHS?
Niestety, Groene Hart Service nie podejmuje współprac na podstawie ZZP (działalność gospodarcza).
Nie mam numeru BSN lub nie wiem co to jest?
Numer BSN to odpowiednik podatkowego numeru identyfikacyjnego, który mamy w Polsce. Bez tego numeru nie możesz legalnie rozpocząć pracy. Taki numer wyrabia się w holenderskim urzędzie gminy, Gemeente.

Co zrobić w sytuacji, gdy nie mam numeru BSN?
Przekaż taką informację do naszych rekruterów. Oni wtedy umówią spotkanie w urzędzie w Holandii oraz zorganizują transport i tłumacza. Jak już będziesz na mieszkaniu służbowym, dostaniesz informację kiedy i z kim pojedziesz do urzędu. Spotkanie trwa około 15 minut, a numer BSN otrzymujesz do ręki od razu. Wtedy możesz również zacząć pracę.
Co zrobić, gdy się rozchoruję?
Choroby należy zgłaszać tak wcześnie, jak to możliwe. Zadzwoń na numer telefonu biura (+31 30 214 80 11), a jeżeli nikt nie odbiera, nagraj się na pocztę głosową z informacją, co się dzieje oraz podaj swoje imię i nazwisko. W przypadku osób pracujących na zmiany ranne należy to zrobić przed rozpoczęciem pracy (nawet o 6:00 rano). Zgłoszenia na chwilę przed rozpoczęciem pracy na zmianę popołudniową nie mogą być przez nas akceptowane.
Nie mam żadnego doświadczenia, czy mogę starać się o pracę przez GHS?
Oczywiście! W Groene Hart Service znajdziesz oferty pracy zarówno z doświadczeniem, jak i bez. Sprawdź wszystkie ogłoszenia, klikając tutaj.
Nie mówię w języku obcym, czy mogę starać się o pracę?
Oczywiście! W Groene Hart Service znajdziesz oferty pracy, gdzie znajomość języka obcego jest wymagana, jak i nie. Sprawdź wszystkie ogłoszenia, klikając tutaj.
Mój dowód stracił ważność lub jest pęknięty, czy mogę rozpocząć pracę?
Do legalnego podjęcia pracy w Holandii potrzebny jest ważny, nieuszkodzony dowód. Jeżeli Twój dowód stracił termin ważności albo jest pęknięty, nie będziemy mogli z Tobą podjąć współpracy.
Przyjeżdżam na mieszkanie służbowe, czy muszę brać ze sobą garnki, talerze i inne tego typu przedmioty?
Mieszkania są wyposażone, a dokładną listę znajdziesz, klikając tutaj. Zawsze jednak zalecamy, żeby wziąc ze sobą kilka podstawowych przedmiotów do użytku własnego. Wtedy masz pewność, że wszystkie niezbędne rzeczy masz na wyłączność. Pamiętaj, żeby wziąć ze sobą śpiwór lub pościel, ponieważ ze względów higienicznych ich nie dostarczamy.
Jak przygotować się do pierwszego wyjazdu?
Ze względu na dużą ilość pytań w tym zakresie przygotowaliśmy krótki poradnik, jak przygotować się do pierwszego wyjazdu. Kliknij tutaj i przeczytaj artykuł.