Teamcoach techniek en assemblage

Teamcoach techniek en assemblage
Solliciteren op deze vacature
Mijn naam is Carmen en ik maak graag kennis met je. Hopelijk spreek ik je snel!
Wat ga je doen?

Ben jij een coachende leidinggevende met gevoel voor logistiek, assemblage en productie? Houd jij overzicht op de werkvloer en krijg je energie van het begeleiden van mensen in hun ontwikkeling? Dan is deze functie als Teamcoach logistiek en assemblage echt iets voor jou.
Wij zijn met spoed op zoek naar een Teamcoach logistiek en assemblage voor 36 uur per week. Het gaat om een tijdelijke functie van 3 maanden, met optie tot verlenging. Je start zo snel mogelijk.
In deze functie geef je dagelijks leiding aan een groep medewerkers die uiteenlopende logistieke en assemblagewerkzaamheden uitvoeren. Jij bent zichtbaar op de werkvloer, motiveert en begeleidt je team en zorgt ervoor dat het werk goed en op tijd klaar is.
Je werkt met medewerkers met een SW-indicatie en medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Juist daarom is het belangrijk dat je niet alleen oog hebt voor productie en planning, maar ook voor persoonlijke begeleiding, ontwikkeling en passend werk.
Als teamcoach logistiek en assemblage bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:

  • Dagelijks aansturen en begeleiden van een groep medewerkers op de werkvloer;
  • Motiveren en coachen van medewerkers in hun ontwikkeling;
  • Samenwerken met jobcoaches om medewerkers verder te helpen;
  • Bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden;
  • Signaleren van verbetermogelijkheden in het proces;
  • Zorgen voor tevreden klanten door goede kwaliteit en levertijd;
  • Overzicht houden in logistieke processen en assemblagewerkzaamheden;
  • Bijdragen aan een prettige, veilige en gestructureerde werkomgeving.

Je werkt 36 uur per week van maandag t/m vrijdag, doorgaans tussen 08:00 en 16:30 uur.

Wat vragen wij?
  • Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau;
  • Ervaring met het coachen en leidinggeven aan een team;
  • Kennis van logistieke processen, productieprocessen en planningen;
  • Ervaring met logistiek, assemblage of productie;
  • Je bent betrokken, duidelijk en weet mensen te motiveren;
  • Je houdt overzicht en denkt in oplossingen;
  • Je vindt het belangrijk om mensen te helpen groeien in hun werk;
  • Je bent flexibel inzetbaar, omdat de werkplek in Gouda of omgeving is, afhankelijk van het project.
Wat bieden wij?
  • Een tijdelijke functie van 3 maanden, met optie tot verlenging;
  • Een werkweek van 36 uur;
  • Start zo snel mogelijk;
  • Een salaris tussen €2.900 en €3.499 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring;
  • Een rijbewijs B;
  • Een functie waarin je echt van betekenis bent voor anderen;
  • Werken in een omgeving waar ontwikkeling en begeleiding centraal staan.
Waar ga je Werken?

Je gaat aan de slag bij een organisatie waar gekeken wordt naar wat mensen wél kunnen. Binnen deze werkomgeving draait het om ontwikkeling, passend werk en het begeleiden van medewerkers naar groei en, waar mogelijk, doorstroom. Jij levert daarin dagelijks een belangrijke bijdrage, zowel op de werkvloer als in de samenwerking met collega’s en klanten.
Je werkt vanuit Gouda of omgeving, afhankelijk van waar het project plaatsvindt. Het is daarom belangrijk dat je flexibel bent en je makkelijk kunt aanpassen aan verschillende werkplekken en teams.

Kees Staps
"Ik heb geweldige service ontvangen tijdens mijn tijd bij Groene Hart Service. Ik kreeg de mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen en daar ben ik erg goed mee geholpen."
Kees Staps - Monteur

Zo werkt solliciteren bij ons

  • Sollicitatie ontvangen
  • Binnen 24 uur reactie
  • Bespreek wensen en ambities
  • Tweede gesprek
  • Start bij je nieuwe baan

Waarom werken bij Groene Hart Service?

  • Eventueel auto / scooter van de zaak
  • Werken en leren tegelijkertijd
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Zomer BBQ of borrel
  • Loopbaancoaching en € 2500 opleidingsbudget
  • Deelname aan een pensioenregeling
Zo werkt het bij ons Werken via Groene Hart Service
Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt!
Waar staat GHS voor?
GHS is de afkorting van Groene Hart Service. Elke letter heeft ook een betekenis binnen ons bedrijf. G staat voor Groei, H staat voor Hart en S staat voor Samen. Meer over onze organisatie, missie en visie vind je onder de pagina "over ons".
Wat ga ik verdienen?
Onze vacatures geven door middel van een salarisindicatie aan hoeveel jij kan gaan verdienen. Wat dit precies is hangt af van jouw werkervaring en de functie waarop jij hebt gesolliciteerd. Omdat wij de inlenersbeloning altijd toepassen zul jij altijd minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben als andere collega's bij hetzelfde bedrijf in dezelfde functie, wel zo eerlijk!
Kan ik ook parttime of tijdelijk werken via GHS?
Ja zeker! De meeste vacatures die wij hebben zijn fulltime en voor langere tijd, maar wij hebben ook vacatures openstaan voor functies waar wij op zoek zijn naar kandidaten die graag parttime of tijdelijk willen werken. Ben jij op zoek naar een tijdelijke of parttime functie? Bekijk dan ons vacature aanbod en gebruik de filter 'parttime'.
Is Groene Hart Service een uitzendbureau?
GHS is meer dan dat! Wij zijn een bedrijf dat mensen helpt bij het zoeken naar een nieuwe baan (tijdelijk of vast) en wij helpen bedrijven die mensen nodig hebben. Het dienstverband dat je aangaat bij je nieuwe werkgever kan direct bij dat bedrijf zijn, of in een uitzendovereenkomst waarbij GHS jouw formele werkgever is. Na verloop van tijd kan het zijn dat je uitzendovereenkomst omgezet wordt in een rechtstreeks dienstverband bij het bedrijf waar je werkt . Kijk voor meer informatie op het “Werken met ons” gedeelte van de website.
Wanneer worden de betalingen gedaan?
Bij GHS krijg je wekelijks uitbetaald. Elke donderdag om 13:30 uur worden de salarissen overgemaakt. Op vrijdag en dinsdag om 13:30 uur worden de nabetalingen gedaan. Na 14.00 is er op vrijdag geen zakelijk betaalverkeer meer mogelijk en worden betalingen pas de volgende dag verwerkt. Let op: om op tijd te kunnen betalen moeten jouw uren op tijd ingeleverd zijn. De opdrachtgever moet er vervolgens voor zorgen dat deze op tijd goedgekeurd zijn.
Werken jullie ook met ZZP’ers?
Nee, wij werken niet met ZZP’ers.
In welke sectoren is Groene Hart Service actief?
Groene Hart Service is actief in sectoren als de recycling, groen, bouw & infra, techniek, logistiek & transport en productie. Maar ben jij op zoek naar een baan in een sector die er niet tussen staat? Geen probleem! Neem contact met ons op en wie weet hebben wij toch wat voor jou.
Moeten de medewerkers ook op gesprek bij de opdrachtgever zelf?
Niet altijd! Dit hangt van de functie en de klant af. Sommige opdrachtgevers hebben graag dat een sollicitant ook bij hun op gesprek komt, anderen hebben hier geen behoefte aan en geven alles uithanden aan ons! Jij gaat wel altijd op gesprek met een van onze intercedenten van Groene Hart Service. Dus heb jij bij ons gesolliciteerd en wil jij graag weten of jij op gesprek moet bij de opdrachtgever zelf? Dan kan je het beste met ons contact op nemen en wij laten het je weten. Heb jij behoefte om samen dit gesprek voor te bereiden? Dat kan natuurlijk ook!
Hoe ziet het sollicitatieproces er bij GHS uit?
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen kan je binnen 24 uur reactie verwachten! Daarna word je uitgenodigd op gesprek. Dit kan telefonisch of op kantoor bij een van onze vestigingen. Tijdens dit gesprek zullen jouw wensen en ambities besproken worden. Dit communiceren we naar het bedrijf waarvoor jij hebt gesolliciteerd en die nodigt jou uit voor een tweede gesprek. Hierna laten wij aan jou weten of je mag starten bij jouw nieuwe baan!
Ik heb geen ervaring, kan ik nog steeds bij GHS terecht?
Absoluut! Wij hebben vacatures openstaan waarvoor geen ervaring nodig is! Kan je deze vacatures niet vinden? Neem contact met ons op en wij helpen je verder.

Daarnaast heb je bij ons ook de mogelijkheid om werken en leren te combineren. Zoals het volgen van een BBL-traject of een cursus. Neem eens een kijkje op ons werken & leren pagina. Liever toch alleen werken? Geen probleem! Je kan een open sollicitatie invullen en wij helpen jou met jouw zoektocht naar een baan.
Verdien ik méér wanneer ik rechtstreeks voor een werkgever werk dan voor GHS/een uitzendbureau?
Het antwoord daarop is nee. Volgens de wet heeft iedereen recht op gelijke behandeling. Flexwerkers worden beloond volgens de ‘Inlenersbeloning’. Dit houdt in dat iemand die via een uitzendbureau werkzaam is, recht heeft op dezelfde beloning als iemand direct in loondienst bij de opdrachtgever. Meer weten? We leggen in onze blog uit hoe het zit