Technisch assistent bedrijfsleider

Technisch assistent bedrijfsleider
Solliciteren op deze vacature
Mijn naam is Carmen en ik maak graag kennis met je. Hopelijk spreek ik je snel!
Wat ga je doen?

Ben jij administratief sterk, technisch geïnteresseerd en toe aan een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling? Voor een industriële organisatie in Moerdijk zoeken wij een technisch assistent bedrijfsleider.
In deze functie werk je nauw samen met de bedrijfsleider en fungeer je als zijn rechterhand. Geen dag is hetzelfde: het ene moment ligt de focus op personeelsplanning en administratie, het volgende moment op technische werkplanningen, materiaalstromen of het beoordelen van offertes voor investeringen.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Beheren van de mailbox en agenda van de bedrijfsleider;
  • Controleren van gewerkte uren, vakanties en personeelsindelingen;
  • Voorbereiden, verwerken en opvolgen van operationele werkplanningen en werkinstructies;
  • Verwerken van gegevens, vrachtdocumentatie en materiaalstromen in SAP;
  • Administratieve ondersteuning rondom onderhoud, inspecties en keuringen in McMain;
  • Coördineren van leveranciersafspraken, werfbezoeken en audits;
  • Registreren en opvolgen van inkoopbehoeften, werkorders en documentatie;
  • Aanvragen, vergelijken en samenvatten van offertes voor technische investeringen;
  • Ondersteunen bij kwaliteits-, milieu- en veiligheidsvraagstukken;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers op de werf bij praktische vragen.

Binnen het bedrijf wordt gewerkt met verschillende metaal- en materiaalstromen, waaronder schroot en verschillende soorten RVS. Specifieke materiaalkennis hoeft niet direct volledig aanwezig te zijn, maar affiniteit met techniek en de bereidheid om deze kennis snel eigen te maken zijn belangrijk. De functie bevindt zich dicht op de dagelijkse operatie: volgens de interne functieomschrijving wordt nauw samengewerkt met de bedrijfsleider en gaat het om zowel uitvoerende als meer strategische ondersteuning.
Je werkt van maandag t/m vrijdag van uur.

Wat vragen wij?
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een administratieve, ondersteunende of coördinerende functie;
  • Goede administratieve en organisatorische vaardigheden;
  • Affiniteit met techniek, industrie en materialen;
  • Ervaring binnen metaalrecycling of een industriële werkomgeving is een pré;
  • Analytisch vermogen om offertes en technische specificaties te vergelijken en samen te vatten;
  • Ervaring met SAP en/of McMain is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Beheersing van Engels en/of Duits is een pré;
  • Betrouwbare, nauwkeurige en pragmatische werkhouding;
  • Proactief en in staat om zelfstandig werkzaamheden op te pakken.
Wat bieden wij?
  • Een fulltime functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling;
  • Een fulltime baan voor langere tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salaris tussen €3.300,00 en €3.900,00 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Werken binnen een technische en industriële omgeving;
  • Een functie waarin administratie, techniek en organisatie samenkomen;
  • Veel ruimte om kennis op te doen van materialen, processen en technische investeringen;
  • Persoonlijke begeleiding vanuit Groene Hart Service;
  • Mogelijkheden voor opleiding en verdere ontwikkeling.
Waar ga je Werken?

De opdrachtgever is een professionele organisatie in Moerdijk, actief binnen de verwerking en handel van metalen en verschillende materiaalstromen.
Op de locatie komen productie, logistiek, milieu en kwaliteit samen. Daardoor bevindt deze functie zich midden in de dagelijkse bedrijfsvoering. Er wordt nauw samengewerkt met de bedrijfsleider, medewerkers op de werf, leveranciers en verschillende interne afdelingen. De functie valt dan ook binnen Productie, Logistiek, Milieu & Kwaliteit.
Technische kennis van alle materialen en installaties wordt niet vanaf dag één verwacht. Een goede administratieve basis, interesse in techniek en het vermogen om snel nieuwe informatie op te pakken zijn belangrijker.
Klinkt dit als een functie waarin jouw organisatorische talent en technische interesse samenkomen? Solliciteer dan direct als technisch assistent bedrijfsleider!

Remco Kers
“Er wordt goed naar je geluisterd, ze helpen je om goed aan je nieuwe baan te kunnen beginnen en komen regelmatig langs voor een update. Dat is heel fijn!”
Remco Kers - Administratief medewerker bij Renewi

Zo werkt solliciteren bij ons

  • Sollicitatie ontvangen
  • Binnen 24 uur reactie
  • Bespreek wensen en ambities
  • Tweede gesprek
  • Start bij je nieuwe baan

Waarom werken bij Groene Hart Service?

  • Eventueel auto / scooter van de zaak
  • Werken en leren tegelijkertijd
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Zomer BBQ of borrel
  • Loopbaancoaching en € 2500 opleidingsbudget
  • Deelname aan een pensioenregeling
Zo werkt het bij ons Werken via Groene Hart Service
Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt!
Waar staat GHS voor?
GHS is de afkorting van Groene Hart Service. Elke letter heeft ook een betekenis binnen ons bedrijf. G staat voor Groei, H staat voor Hart en S staat voor Samen. Meer over onze organisatie, missie en visie vind je onder de pagina "over ons".
Wat ga ik verdienen?
Onze vacatures geven door middel van een salarisindicatie aan hoeveel jij kan gaan verdienen. Wat dit precies is hangt af van jouw werkervaring en de functie waarop jij hebt gesolliciteerd. Omdat wij de inlenersbeloning altijd toepassen zul jij altijd minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben als andere collega's bij hetzelfde bedrijf in dezelfde functie, wel zo eerlijk!
Kan ik ook parttime of tijdelijk werken via GHS?
Ja zeker! De meeste vacatures die wij hebben zijn fulltime en voor langere tijd, maar wij hebben ook vacatures openstaan voor functies waar wij op zoek zijn naar kandidaten die graag parttime of tijdelijk willen werken. Ben jij op zoek naar een tijdelijke of parttime functie? Bekijk dan ons vacature aanbod en gebruik de filter 'parttime'.
Is Groene Hart Service een uitzendbureau?
GHS is meer dan dat! Wij zijn een bedrijf dat mensen helpt bij het zoeken naar een nieuwe baan (tijdelijk of vast) en wij helpen bedrijven die mensen nodig hebben. Het dienstverband dat je aangaat bij je nieuwe werkgever kan direct bij dat bedrijf zijn, of in een uitzendovereenkomst waarbij GHS jouw formele werkgever is. Na verloop van tijd kan het zijn dat je uitzendovereenkomst omgezet wordt in een rechtstreeks dienstverband bij het bedrijf waar je werkt . Kijk voor meer informatie op het “Werken met ons” gedeelte van de website.
Wanneer worden de betalingen gedaan?
Bij GHS krijg je wekelijks uitbetaald. Elke donderdag om 13:30 uur worden de salarissen overgemaakt. Op vrijdag en dinsdag om 13:30 uur worden de nabetalingen gedaan. Na 14.00 is er op vrijdag geen zakelijk betaalverkeer meer mogelijk en worden betalingen pas de volgende dag verwerkt. Let op: om op tijd te kunnen betalen moeten jouw uren op tijd ingeleverd zijn. De opdrachtgever moet er vervolgens voor zorgen dat deze op tijd goedgekeurd zijn.
Werken jullie ook met ZZP’ers?
Nee, wij werken niet met ZZP’ers.
In welke sectoren is Groene Hart Service actief?
Groene Hart Service is actief in sectoren als de recycling, groen, bouw & infra, techniek, logistiek & transport en productie. Maar ben jij op zoek naar een baan in een sector die er niet tussen staat? Geen probleem! Neem contact met ons op en wie weet hebben wij toch wat voor jou.
Moeten de medewerkers ook op gesprek bij de opdrachtgever zelf?
Niet altijd! Dit hangt van de functie en de klant af. Sommige opdrachtgevers hebben graag dat een sollicitant ook bij hun op gesprek komt, anderen hebben hier geen behoefte aan en geven alles uithanden aan ons! Jij gaat wel altijd op gesprek met een van onze intercedenten van Groene Hart Service. Dus heb jij bij ons gesolliciteerd en wil jij graag weten of jij op gesprek moet bij de opdrachtgever zelf? Dan kan je het beste met ons contact op nemen en wij laten het je weten. Heb jij behoefte om samen dit gesprek voor te bereiden? Dat kan natuurlijk ook!
Hoe ziet het sollicitatieproces er bij GHS uit?
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen kan je binnen 24 uur reactie verwachten! Daarna word je uitgenodigd op gesprek. Dit kan telefonisch of op kantoor bij een van onze vestigingen. Tijdens dit gesprek zullen jouw wensen en ambities besproken worden. Dit communiceren we naar het bedrijf waarvoor jij hebt gesolliciteerd en die nodigt jou uit voor een tweede gesprek. Hierna laten wij aan jou weten of je mag starten bij jouw nieuwe baan!
Ik heb geen ervaring, kan ik nog steeds bij GHS terecht?
Absoluut! Wij hebben vacatures openstaan waarvoor geen ervaring nodig is! Kan je deze vacatures niet vinden? Neem contact met ons op en wij helpen je verder.

Daarnaast heb je bij ons ook de mogelijkheid om werken en leren te combineren. Zoals het volgen van een BBL-traject of een cursus. Neem eens een kijkje op ons werken & leren pagina. Liever toch alleen werken? Geen probleem! Je kan een open sollicitatie invullen en wij helpen jou met jouw zoektocht naar een baan.
Verdien ik méér wanneer ik rechtstreeks voor een werkgever werk dan voor GHS/een uitzendbureau?
Het antwoord daarop is nee. Volgens de wet heeft iedereen recht op gelijke behandeling. Flexwerkers worden beloond volgens de ‘Inlenersbeloning’. Dit houdt in dat iemand die via een uitzendbureau werkzaam is, recht heeft op dezelfde beloning als iemand direct in loondienst bij de opdrachtgever. Meer weten? We leggen in onze blog uit hoe het zit