Shovelmachinist recycling

Shovelmachinist recycling
Solliciteren op deze vacature
Mijn naam is Gertjan en ik maak graag kennis met je. Hopelijk spreek ik je snel!
Wat ga je doen?

Word jij blij van het werken met groot materieel, en heb je ervaring met het rijden op een shovel / loader? Start dan als shovelmachinist in Eindhoven!
Als shovelmachinist kom je te werken in de recycling. Elke dag komen vrachtwagens tonnen afval storten op het terrein. Dit wordt vervolgens gesorteerd en uiteindelijk gerecycled. Voordat het zover is, zorg jij er als shovelmachinist eerst voor dat de vrachtwagens correct gelost worden, zodat de chauffeur weer door kan.
Jouw taken als shovelmachinist bestaan uit het:

  • Laden / lossen van vrachtwagens
  • Wegen van containers
  • Vullen / legen van bunkers
  • Containers labelen
  • Opzetstukken wisselen

Verder zorg je ervoor dat de productie op gang blijft, en communiceer je regelmatig met de voormannen van de sorteerhal. Je werkt met verschillende soorten loaders, allemaal van Caterpillar! In deze functie werk je fulltime van maandag t/m vrijdag en in verschoven diensten, tussen 06.00-21.00u. De intentie is om je vast in dienst te nemen!

Wat vragen wij?

Jij bent als shovelmachinist al bekend in ''de wereld'', en werkt graag met mooi spul! Dit heb je wellicht al eerder gedaan in de recycling, bouw of GWW?! Verder vragen wij van jou dat je:

  • Woonachtig bent in Eindhoven of omgeving
  • Nederlands spreekt, i.v.m. de communicatie met je collega's
  • Ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring hebt als shovelmachinist
  • Fulltime beschikbaar bent
  • Bereid bent om in verschoven diensten te werken
Wat bieden wij?

Natuurlijk krijg je ook het nodige terug wanneer jij aan de slag gaat als shovelmachinist in de recycling! Wij bieden jou namelijk:

  • Salaris tussen €3000 - €3840, o.b.v. fulltime dienstverband en ervaring
  • Uitzicht op een vast contract
  • Vaste baan bij een gezellig familiebedrijf
  • Reiskostenvergoeding á €0,23 cent p/km
  • 27,5 vakantiedagen
  • Opleidingsbudget tot €2500 om jezelf breder inzetbaar te maken, denk aan het kosteloos halen van je VCA of het certificaat TCVT
  • Deelname aan fietsplan, én
  • Werkkleding -en schoenen
  • Zomer BBQ
  • Persoonlijke begeleiding vanuit GHS
Waar ga je Werken?

Je komt als shovelmachinist recycling te werken in een hecht team met ervaren collega's, bij een grote speler in de recycling! Per dag worden er enkele honderden tonnen aan afval verzet, wat maakt dat het altijd druk en hectisch is. De sfeer op de werkvloer is laagdrempelig, en ondanks de grootte zijn de lijntjes kort. Dit maakt dat mensen graag voor deze organisatie werken!

Remco Kers
“Er wordt goed naar je geluisterd, ze helpen je om goed aan je nieuwe baan te kunnen beginnen en komen regelmatig langs voor een update. Dat is heel fijn!”
Remco Kers - Administratief medewerker bij Renewi

Zo werkt solliciteren bij ons

  • Sollicitatie ontvangen
  • Binnen 24 uur reactie
  • Bespreek wensen en ambities
  • Tweede gesprek
  • Start bij je nieuwe baan

Waarom werken bij Groene Hart Service?

  • Eventueel auto / scooter van de zaak
  • Werken en leren tegelijkertijd
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Zomer BBQ of borrel
  • Loopbaancoaching en € 2500 opleidingsbudget
  • Deelname aan een pensioenregeling
Zo werkt het bij ons Werken via Groene Hart Service
Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt!
Waar staat GHS voor?
GHS is de afkorting van Groene Hart Service. Elke letter heeft ook een betekenis binnen ons bedrijf. G staat voor Groei, H staat voor Hart en S staat voor Samen. Meer over onze organisatie, missie en visie vind je onder de pagina "over ons".
Wat ga ik verdienen?
Onze vacatures geven door middel van een salarisindicatie aan hoeveel jij kan gaan verdienen. Wat dit precies is hangt af van jouw werkervaring en de functie waarop jij hebt gesolliciteerd. Omdat wij de inlenersbeloning altijd toepassen zul jij altijd minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben als andere collega's bij hetzelfde bedrijf in dezelfde functie, wel zo eerlijk!
Kan ik ook parttime of tijdelijk werken via GHS?
Ja zeker! De meeste vacatures die wij hebben zijn fulltime en voor langere tijd, maar wij hebben ook vacatures openstaan voor functies waar wij op zoek zijn naar kandidaten die graag parttime of tijdelijk willen werken. Ben jij op zoek naar een tijdelijke of parttime functie? Bekijk dan ons vacature aanbod en gebruik de filter 'parttime'.
Is Groene Hart Service een uitzendbureau?
GHS is meer dan dat! Wij zijn een bedrijf dat mensen helpt bij het zoeken naar een nieuwe baan (tijdelijk of vast) en wij helpen bedrijven die mensen nodig hebben. Het dienstverband dat je aangaat bij je nieuwe werkgever kan direct bij dat bedrijf zijn, of in een uitzendovereenkomst waarbij GHS jouw formele werkgever is. Na verloop van tijd kan het zijn dat je uitzendovereenkomst omgezet wordt in een rechtstreeks dienstverband bij het bedrijf waar je werkt . Kijk voor meer informatie op het “Werken met ons” gedeelte van de website.
Wanneer worden de betalingen gedaan?
Bij GHS krijg je wekelijks uitbetaald. Elke donderdag om 13:30 uur worden de salarissen overgemaakt. Op vrijdag en dinsdag om 13:30 uur worden de nabetalingen gedaan. Na 14.00 is er op vrijdag geen zakelijk betaalverkeer meer mogelijk en worden betalingen pas de volgende dag verwerkt. Let op: om op tijd te kunnen betalen moeten jouw uren op tijd ingeleverd zijn. De opdrachtgever moet er vervolgens voor zorgen dat deze op tijd goedgekeurd zijn.
Werken jullie ook met ZZP’ers?
Nee, wij werken niet met ZZP’ers.
In welke sectoren is Groene Hart Service actief?
Groene Hart Service is actief in sectoren als de recycling, groen, bouw & infra, techniek, logistiek & transport en productie. Maar ben jij op zoek naar een baan in een sector die er niet tussen staat? Geen probleem! Neem contact met ons op en wie weet hebben wij toch wat voor jou.
Moeten de medewerkers ook op gesprek bij de opdrachtgever zelf?
Niet altijd! Dit hangt van de functie en de klant af. Sommige opdrachtgevers hebben graag dat een sollicitant ook bij hun op gesprek komt, anderen hebben hier geen behoefte aan en geven alles uithanden aan ons! Jij gaat wel altijd op gesprek met een van onze intercedenten van Groene Hart Service. Dus heb jij bij ons gesolliciteerd en wil jij graag weten of jij op gesprek moet bij de opdrachtgever zelf? Dan kan je het beste met ons contact op nemen en wij laten het je weten. Heb jij behoefte om samen dit gesprek voor te bereiden? Dat kan natuurlijk ook!
Hoe ziet het sollicitatieproces er bij GHS uit?
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen kan je binnen 24 uur reactie verwachten! Daarna word je uitgenodigd op gesprek. Dit kan telefonisch of op kantoor bij een van onze vestigingen. Tijdens dit gesprek zullen jouw wensen en ambities besproken worden. Dit communiceren we naar het bedrijf waarvoor jij hebt gesolliciteerd en die nodigt jou uit voor een tweede gesprek. Hierna laten wij aan jou weten of je mag starten bij jouw nieuwe baan!
Ik heb geen ervaring, kan ik nog steeds bij GHS terecht?
Absoluut! Wij hebben vacatures openstaan waarvoor geen ervaring nodig is! Kan je deze vacatures niet vinden? Neem contact met ons op en wij helpen je verder.

Daarnaast heb je bij ons ook de mogelijkheid om werken en leren te combineren. Zoals het volgen van een BBL-traject of een cursus. Neem eens een kijkje op ons werken & leren pagina. Liever toch alleen werken? Geen probleem! Je kan een open sollicitatie invullen en wij helpen jou met jouw zoektocht naar een baan.
Verdien ik méér wanneer ik rechtstreeks voor een werkgever werk dan voor GHS/een uitzendbureau?
Het antwoord daarop is nee. Volgens de wet heeft iedereen recht op gelijke behandeling. Flexwerkers worden beloond volgens de ‘Inlenersbeloning’. Dit houdt in dat iemand die via een uitzendbureau werkzaam is, recht heeft op dezelfde beloning als iemand direct in loondienst bij de opdrachtgever. Meer weten? We leggen in onze blog uit hoe het zit