Allround Medewerker Reiniging & Milieu

Allround Medewerker Reiniging & Milieu
Solliciteren op deze vacature
Mijn naam is Carmen en ik maak graag kennis met je. Hopelijk spreek ik je snel!
Wat ga je doen?

Ben jij graag buiten aan het werk, steek je graag de handen uit de mouwen en wil je jezelf ontwikkelen? Dan is deze functie als Allround Medewerker Reiniging & Milieu iets voor jou!
Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar gemotiveerde medewerkers die graag praktisch bezig zijn en niet bang zijn om de handen uit de mouwen te steken. Je start met werkzaamheden in de reiniging, zoals het legen van afvalbakken, bladblazen en bosmaaien. Vanuit daar krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien naar andere werkzaamheden.
Na verloop van tijd kun je ook aan de slag op de milieustraat, waar je bezoekers helpt bij het correct wegbrengen van hun afval. Vervolgens kun je doorgroeien naar het overslagstation. Hier wordt ingezameld afval verzameld en overgeladen, zodat het verder vervoerd kan worden naar de juiste verwerkingslocatie. Op het overslagstation werk je zowel buiten als met de computer en krijg je ook te maken met administratieve werkzaamheden.
Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 07:00 tot 15:30 uur. Af en toe kan het voorkomen dat je in het weekend werkt. Deze uren kun je laten uitbetalen als overuren of in overleg ruilen voor een doordeweekse werkdag.

Wat vragen wij?

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en zich verder wil ontwikkelen. Daarnaast:

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer om op de werklocatie te komen;
  • Fysiek fit en graag buiten aan het werk;
  • Gemotiveerd om nieuwe werkzaamheden te leren en jezelf verder te ontwikkelen;
  • Betrouwbaar en komt afspraken na;
  • Handig met computers;
  • Fulltime beschikbaar.
Wat bieden wij?
  • Een fulltime functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid;
  • Een startsalaris tussen €2.875 en €3.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;
  • Een afwisselende functie waarin je zowel buiten als op de milieustraat en het overslagstation werkt;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de verschillende werkzaamheden;
  • Begeleiding en ondersteuning vanuit Groene Hart Service;
  • Een goede pensioensregeling;
  • Een gezellige BBQ en kerstviering vanuit Groene Hart Service.
Waar ga je Werken?

Je komt te werken bij een opdrachtgever die actief is in het onderhoud en schoonhouden van de openbare ruimte. Samen met collega’s ga je dagelijks op pad om de omgeving netjes en verzorgd te houden. Je werkt op verschillende locaties in de regio Reeuwijk, Bodegraven en Gouda, waardoor je veel afwisseling hebt in je werk.

Remco Kers
“Er wordt goed naar je geluisterd, ze helpen je om goed aan je nieuwe baan te kunnen beginnen en komen regelmatig langs voor een update. Dat is heel fijn!”
Remco Kers - Administratief medewerker bij Renewi

Zo werkt solliciteren bij ons

  • Sollicitatie ontvangen
  • Binnen 24 uur reactie
  • Bespreek wensen en ambities
  • Tweede gesprek
  • Start bij je nieuwe baan

Waarom werken bij Groene Hart Service?

  • Eventueel auto / scooter van de zaak
  • Werken en leren tegelijkertijd
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Zomer BBQ of borrel
  • Loopbaancoaching en € 2500 opleidingsbudget
  • Deelname aan een pensioenregeling
Zo werkt het bij ons Werken via Groene Hart Service
Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt!
Waar staat GHS voor?
GHS is de afkorting van Groene Hart Service. Elke letter heeft ook een betekenis binnen ons bedrijf. G staat voor Groei, H staat voor Hart en S staat voor Samen. Meer over onze organisatie, missie en visie vind je onder de pagina "over ons".
Wat ga ik verdienen?
Onze vacatures geven door middel van een salarisindicatie aan hoeveel jij kan gaan verdienen. Wat dit precies is hangt af van jouw werkervaring en de functie waarop jij hebt gesolliciteerd. Omdat wij de inlenersbeloning altijd toepassen zul jij altijd minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben als andere collega's bij hetzelfde bedrijf in dezelfde functie, wel zo eerlijk!
Kan ik ook parttime of tijdelijk werken via GHS?
Ja zeker! De meeste vacatures die wij hebben zijn fulltime en voor langere tijd, maar wij hebben ook vacatures openstaan voor functies waar wij op zoek zijn naar kandidaten die graag parttime of tijdelijk willen werken. Ben jij op zoek naar een tijdelijke of parttime functie? Bekijk dan ons vacature aanbod en gebruik de filter 'parttime'.
Is Groene Hart Service een uitzendbureau?
GHS is meer dan dat! Wij zijn een bedrijf dat mensen helpt bij het zoeken naar een nieuwe baan (tijdelijk of vast) en wij helpen bedrijven die mensen nodig hebben. Het dienstverband dat je aangaat bij je nieuwe werkgever kan direct bij dat bedrijf zijn, of in een uitzendovereenkomst waarbij GHS jouw formele werkgever is. Na verloop van tijd kan het zijn dat je uitzendovereenkomst omgezet wordt in een rechtstreeks dienstverband bij het bedrijf waar je werkt . Kijk voor meer informatie op het “Werken met ons” gedeelte van de website.
Wanneer worden de betalingen gedaan?
Bij GHS krijg je wekelijks uitbetaald. Elke donderdag om 13:30 uur worden de salarissen overgemaakt. Op vrijdag en dinsdag om 13:30 uur worden de nabetalingen gedaan. Na 14.00 is er op vrijdag geen zakelijk betaalverkeer meer mogelijk en worden betalingen pas de volgende dag verwerkt. Let op: om op tijd te kunnen betalen moeten jouw uren op tijd ingeleverd zijn. De opdrachtgever moet er vervolgens voor zorgen dat deze op tijd goedgekeurd zijn.
Werken jullie ook met ZZP’ers?
Nee, wij werken niet met ZZP’ers.
In welke sectoren is Groene Hart Service actief?
Groene Hart Service is actief in sectoren als de recycling, groen, bouw & infra, techniek, logistiek & transport en productie. Maar ben jij op zoek naar een baan in een sector die er niet tussen staat? Geen probleem! Neem contact met ons op en wie weet hebben wij toch wat voor jou.
Moeten de medewerkers ook op gesprek bij de opdrachtgever zelf?
Niet altijd! Dit hangt van de functie en de klant af. Sommige opdrachtgevers hebben graag dat een sollicitant ook bij hun op gesprek komt, anderen hebben hier geen behoefte aan en geven alles uithanden aan ons! Jij gaat wel altijd op gesprek met een van onze intercedenten van Groene Hart Service. Dus heb jij bij ons gesolliciteerd en wil jij graag weten of jij op gesprek moet bij de opdrachtgever zelf? Dan kan je het beste met ons contact op nemen en wij laten het je weten. Heb jij behoefte om samen dit gesprek voor te bereiden? Dat kan natuurlijk ook!
Hoe ziet het sollicitatieproces er bij GHS uit?
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen kan je binnen 24 uur reactie verwachten! Daarna word je uitgenodigd op gesprek. Dit kan telefonisch of op kantoor bij een van onze vestigingen. Tijdens dit gesprek zullen jouw wensen en ambities besproken worden. Dit communiceren we naar het bedrijf waarvoor jij hebt gesolliciteerd en die nodigt jou uit voor een tweede gesprek. Hierna laten wij aan jou weten of je mag starten bij jouw nieuwe baan!
Ik heb geen ervaring, kan ik nog steeds bij GHS terecht?
Absoluut! Wij hebben vacatures openstaan waarvoor geen ervaring nodig is! Kan je deze vacatures niet vinden? Neem contact met ons op en wij helpen je verder.

Daarnaast heb je bij ons ook de mogelijkheid om werken en leren te combineren. Zoals het volgen van een BBL-traject of een cursus. Neem eens een kijkje op ons werken & leren pagina. Liever toch alleen werken? Geen probleem! Je kan een open sollicitatie invullen en wij helpen jou met jouw zoektocht naar een baan.
Verdien ik méér wanneer ik rechtstreeks voor een werkgever werk dan voor GHS/een uitzendbureau?
Het antwoord daarop is nee. Volgens de wet heeft iedereen recht op gelijke behandeling. Flexwerkers worden beloond volgens de ‘Inlenersbeloning’. Dit houdt in dat iemand die via een uitzendbureau werkzaam is, recht heeft op dezelfde beloning als iemand direct in loondienst bij de opdrachtgever. Meer weten? We leggen in onze blog uit hoe het zit