Servicemedewerker carwash

Servicemedewerker carwash
Interesse in deze vacature?
Mijn naam is Caroline Kleingeld - te Kolste en ik maak graag kennis met je. Hopelijk spreek ik je snel!
Caroline Kleingeld - te Kolste
Caroline Kleingeld - te Kolste Intercedent
Wat ga je doen?
Ben jij op zoek naar een leuke (bij)baan en woon je in de regio Veghel? Dan kun jij per direct aan de slag als carwash medewerker!

Als Carwash medewerker werk je in een vaste team en waar de auto’s die eerst door een automatische wasstraat zijn gegaan, kunnen gebruik maken van de mogelijkheid om de auto van binnenuit te laten wassen.
In deze functie gaan jij en je team als carwash medewerkers aan de slag in de interieurreiniging en voer je de volgende werkzaamheden uit: – Bon aannemen en koffie aanbieden aan de klant;
– Ramen en spiegels wassen;
– Dashboard en stuur poetsen;
– Stofzuigen van de bekleding en stoelen.

Je wisselt elke 2 uur van de werkplek met andere collega’s. Ervaring is niet vereist en de werkuren zijn flexibel. Als carwash medewerk(st)er ben je van maandag t/m zondag op verschillende tijden (38 uur per week of parttime) inzetbaar.
Wat vragen wij?
Als carwash medewerker staat netheid en fysiek hard werken centraal. Werken op basis van een wisselend rooster en soms in het weekend is voor jou geen probleem. Verder is het volgende belangrijk:
– Je beheerst goed de Nederlandse en/of Engelse taal;
– Je woont in omgeving Veghel.
Wat bieden wij?
Je werkt in een heel vrolijk en energiek team, waar ook vaak bedrijfsuitjes worden georganiseerd. Daarnaast kan je rekenen op:
– Een uurloon van € 11,53 bruto per uur;
– Na 4 tot 6 maanden een contract direct in dienst bij de carwash;
– €0,19 per kilometer reiskostenvergoeding (boven 10 km);
– Doorbetaalde pauze door de werkgever;
– 25 dagen betaald verlof;
– Een fulltime of parttime baan waar maandelijks een rooster wordt gemaakt en jij voorkeuren kunt aangeven.
Waar ga je Werken?
Het bedrijf waarvoor je werkt is een familiebedrijf waar elkaar blij maken, zowel collega als klant, centraal staat. Ondanks de 16 tankstations, 4 wasstraten en 160 collega’s, kan je toch rekenen op een familiaire sfeer en persoonlijke benadering voor elke medewerker.
Als eerste in regio Veghel introduceerden zij een extra service aan de klant. Dit is de service interieurreiniging waar je van binnenuit de auto schoonmaakt. Op het moment loopt deze service zó goed, dat zij versterking in hun team zoeken. Dit bedrijf is gericht op gastvrijheid en blijheid. Ze zijn open en de vriendelijke sfeer is voelbaar vanaf de ingang! De carwash is geopend van maandag tot en met zaterdag van 8.00 tot 18.00 uur en op zondag van 9.00 tot 17.00 uur.

Je wordt gedetacheerd door Groene Hart Service Personeelsdiensten. Jouw contract en de verloning regelen wij. We houden wekelijks contact en voeren regelmatig functioneringsgesprekken waarin we jouw loopbaan bespreken. Heb je wensen op het gebied van opleiding of andere ideeën? We denken graag met je mee!
Remco Kers
“Er wordt goed naar je geluisterd, ze helpen je om goed aan je nieuwe baan te kunnen beginnen en komen regelmatig langs voor een update. Dat is heel fijn!”
Remco Kers - Administratief medewerker bij Renewi

Zo werkt solliciteren bij ons

  • Sollicitatie ontvangen
  • Binnen 24 uur reactie
  • Bespreek wensen en ambities
  • Tweede gesprek
  • Start bij je nieuwe baan

Waarom werken bij Groene Hart Service?

  • Eventueel auto / scooter van de zaak
  • Werken en leren tegelijkertijd
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Zomer BBQ of borrel
  • Korting op de sportschool
  • Deelname aan een pensioenregeling
Zo werkt het bij ons Werken via Groene Hart Service
Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt!
Waar staat GHS voor?
GHS is de afkorting van Groene Hart Service. Elke letter heeft ook een betekenis binnen ons bedrijf. G staat voor Groei, H staat voor Hart en S staat voor Samen. Meer over onze organisatie, missie en visie vind je onder de pagina "over ons".
Wat ga ik verdienen?
Onze vacatures geven door middel van een salarisindicatie aan hoeveel jij kan gaan verdienen. Wat dit precies is hangt af van jouw werkervaring en de functie waarop jij hebt gesolliciteerd. Omdat wij de inlenersbeloning altijd toepassen zul jij altijd minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben als andere collega's bij hetzelfde bedrijf in dezelfde functie, wel zo eerlijk!
Kan ik ook parttime of tijdelijk werken via GHS?
Ja zeker! De meeste vacatures die wij hebben zijn fulltime en voor langere tijd, maar wij hebben ook vacatures openstaan voor functies waar wij op zoek zijn naar kandidaten die graag parttime of tijdelijk willen werken. Ben jij op zoek naar een tijdelijke of parttime functie? Bekijk dan ons vacature aanbod en gebruik de filter 'parttime'.
Is Groene Hart Service een uitzendbureau?
GHS is meer dan dat! Wij zijn een bedrijf dat mensen helpt bij het zoeken naar een nieuwe baan (tijdelijk of vast) en wij helpen bedrijven die mensen nodig hebben. Het dienstverband dat je aangaat bij je nieuwe werkgever kan direct bij dat bedrijf zijn, of in een uitzendovereenkomst waarbij GHS jouw formele werkgever is. Na verloop van tijd kan het zijn dat je uitzendovereenkomst omgezet wordt in een rechtstreeks dienstverband bij het bedrijf waar je werkt . Kijk voor meer informatie op het “Werken met ons” gedeelte van de website.
Wanneer worden de betalingen gedaan?
Bij GHS krijg je wekelijks uitbetaald. Elke donderdag om 13:30 uur worden de salarissen overgemaakt. Op vrijdag en dinsdag om 13:30 uur worden de nabetalingen gedaan. Na 14.00 is er op vrijdag geen zakelijk betaalverkeer meer mogelijk en worden betalingen pas de volgende dag verwerkt. Let op: om op tijd te kunnen betalen moeten jouw uren op tijd ingeleverd zijn. De opdrachtgever moet er vervolgens voor zorgen dat deze op tijd goedgekeurd zijn.
Werken jullie ook met ZZP’ers?
Nee, wij werken niet met ZZP’ers.
In welke sectoren is Groene Hart Service actief?
Groene Hart Service is actief in sectoren als de recycling, groen, bouw & infra, techniek, logistiek & transport en productie. Maar ben jij op zoek naar een baan in een sector die er niet tussen staat? Geen probleem! Neem contact met ons op en wie weet hebben wij toch wat voor jou.
Moeten de medewerkers ook op gesprek bij de opdrachtgever zelf?
Niet altijd! Dit hangt van de functie en de klant af. Sommige opdrachtgevers hebben graag dat een sollicitant ook bij hun op gesprek komt, anderen hebben hier geen behoefte aan en geven alles uithanden aan ons! Jij gaat wel altijd op gesprek met een van onze intercedenten van Groene Hart Service. Dus heb jij bij ons gesolliciteerd en wil jij graag weten of jij op gesprek moet bij de opdrachtgever zelf? Dan kan je het beste met ons contact op nemen en wij laten het je weten. Heb jij behoefte om samen dit gesprek voor te bereiden? Dat kan natuurlijk ook!
Hoe ziet het sollicitatieproces er bij GHS uit?
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen kan je binnen 24 uur reactie verwachten! Daarna word je uitgenodigd op gesprek. Dit kan telefonisch of op kantoor bij een van onze vestigingen. Tijdens dit gesprek zullen jouw wensen en ambities besproken worden. Dit communiceren we naar het bedrijf waarvoor jij hebt gesolliciteerd en die nodigt jou uit voor een tweede gesprek. Hierna laten wij aan jou weten of je mag starten bij jouw nieuwe baan!
Ik heb geen ervaring, kan ik nog steeds bij GHS terecht?
Absoluut! Wij hebben vacatures openstaan waarvoor geen ervaring nodig is! Kan je deze vacatures niet vinden? Neem contact met ons op en wij helpen je verder.

Daarnaast heb je bij ons ook de mogelijkheid om werken en leren te combineren. Zoals het volgen van een BBL-traject of een cursus. Neem eens een kijkje op ons werken & leren pagina. Liever toch alleen werken? Geen probleem! Je kan een open sollicitatie invullen en wij helpen jou met jouw zoektocht naar een baan.
Verdien ik méér wanneer ik rechtstreeks voor een werkgever werk dan voor GHS/een uitzendbureau?
Het antwoord daarop is nee. Volgens de wet heeft iedereen recht op gelijke behandeling. Flexwerkers worden beloond volgens de ‘Inlenersbeloning’. Dit houdt in dat iemand die via een uitzendbureau werkzaam is, recht heeft op dezelfde beloning als iemand direct in loondienst bij de opdrachtgever. Meer weten? We leggen in onze blog uit hoe het zit