KAM Coördinator

KAM Coördinator
Solliciteren op deze vacature
Mijn naam is Justin en ik maak graag kennis met je. Hopelijk spreek ik je snel!
Wat ga je doen?

Ben jij iemand die graag overzicht houdt, zaken goed regelt en scherp is op kwaliteit, arbo en milieu? En wil je werken in een productieomgeving waar jouw werk écht impact heeft? Dan is dit een mooie kans!
Als KAM Coördinator zorg jij dat kwaliteit, veiligheid en milieu goed geborgd zijn binnen de organisatie. Jij houdt systemen op orde, voert interne controles uit en zorgt dat wet- en regelgeving goed wordt nageleefd. Maar je doet meer dan dat — jij helpt de organisatie continu te verbeteren!
Je werkt in deze functie nauw samen met de Hoofd Kwaliteit en collega’s van productie, werkvoorbereiding en management. Samen zorgen jullie dat processen veilig, duurzaam en efficiënt verlopen.
Dit ga je doen:

  • Onderhouden en verbeteren van het KAM-systeem;
  • Beheren en optimaliseren van het milieumanagementsysteem (ISO 14001);
  • Uitvoeren van interne audits en voorbereiden van externe audits;
  • Monitoren van milieuprestaties (energie, afval, emissies);
  • Toezien op naleving van wet- en regelgeving en bedrijfsvoorschriften;
  • Opstellen en bijhouden van rapportages, registraties en vergunningen;
  • Signaleren van afwijkingen en opvolgen van verbetermaatregelen;
  • Begeleiden van afvalstromen en stimuleren van hergebruik en recycling;
  • Organiseren van toolboxmeetings en vergroten van bewustwording rondom SHEQ.
Wat vragen wij?

Wij zoeken iemand met passie voor kwaliteit en veiligheid. Iemand die initiatief neemt, overzicht houdt en denkt in oplossingen.
Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een opleiding in veiligheidskunde, milieukunde of techniek;
  • Ervaring met milieumanagementsystemen, bij voorkeur ISO 14001;
  • Affiniteit met duurzaamheid, veiligheid en wet- en regelgeving;
  • Je werkt nauwkeurig en zelfstandig;
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring in een productieomgeving is een pré.

Heb je niet alles, maar wel de juiste instelling en motivatie? Dan komen we alsnog graag met je in contact. Ook als je een starter bent of juist weer terug het KAM vak in wil gaan!

Wat bieden wij?
  • Een salaris tussen de €3.500,- en 4.200,-;
  • 32 vakantiedagen per jaar;
  • Een vaste eindejaarsuitkering vergelijkbaar met een 13e maand;
  • Werken bij één van de grootste productiebedrijven binnen de sector;
  • De kans om actief bij te dragen aan duurzaamheid en veiligheid;
  • Een zelfstandige en afwisselende functie;
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Korte lijnen en een betrokken team;
  • Direct een vast contract bij de opdrachtgever.
Waar ga je Werken?

Je gaat aan de slag bij een sterk en groeiend productiebedrijf binnen de maakindustrie. Dagelijks wordt hier gewerkt aan hoogwaardige producten die worden toegepast in uiteenlopende bouwprojecten in Nederland. Het volledige proces — van voorbereiding tot productie — vindt plaats op één locatie. Dat zorgt voor korte lijnen, duidelijke communicatie en een praktische aanpak.
De organisatie kenmerkt zich door een no-nonsense mentaliteit. Er wordt hard gewerkt, maar ook samengewerkt. Collega’s helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor hun werk. Veiligheid, kwaliteit en continue verbetering staan centraal.
Je komt terecht in een omgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en waar jouw bijdrage écht telt. Een ideale omgeving voor iemand die graag verbeteringen doorvoert en het leuk vindt om écht zaken te veranderen!

Peter Bakker
"Fijne medewerkers die je super snel helpen! Ik word altijd vriendelijk te woord gestaan en mochten er onverhoopt toch problemen voorkomen wordt er direct actie ondernomen."
Peter Bakker - Operator

Zo werkt solliciteren bij ons

  • Sollicitatie ontvangen
  • Binnen 24 uur reactie
  • Bespreek wensen en ambities
  • Tweede gesprek
  • Start bij je nieuwe baan

Waarom werken bij Groene Hart Service?

  • Eventueel auto / scooter van de zaak
  • Werken en leren tegelijkertijd
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Zomer BBQ of borrel
  • Loopbaancoaching en € 2500 opleidingsbudget
  • Deelname aan een pensioenregeling
Zo werkt het bij ons Werken via Groene Hart Service
Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt!
Waar staat GHS voor?
GHS is de afkorting van Groene Hart Service. Elke letter heeft ook een betekenis binnen ons bedrijf. G staat voor Groei, H staat voor Hart en S staat voor Samen. Meer over onze organisatie, missie en visie vind je onder de pagina "over ons".
Wat ga ik verdienen?
Onze vacatures geven door middel van een salarisindicatie aan hoeveel jij kan gaan verdienen. Wat dit precies is hangt af van jouw werkervaring en de functie waarop jij hebt gesolliciteerd. Omdat wij de inlenersbeloning altijd toepassen zul jij altijd minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben als andere collega's bij hetzelfde bedrijf in dezelfde functie, wel zo eerlijk!
Kan ik ook parttime of tijdelijk werken via GHS?
Ja zeker! De meeste vacatures die wij hebben zijn fulltime en voor langere tijd, maar wij hebben ook vacatures openstaan voor functies waar wij op zoek zijn naar kandidaten die graag parttime of tijdelijk willen werken. Ben jij op zoek naar een tijdelijke of parttime functie? Bekijk dan ons vacature aanbod en gebruik de filter 'parttime'.
Is Groene Hart Service een uitzendbureau?
GHS is meer dan dat! Wij zijn een bedrijf dat mensen helpt bij het zoeken naar een nieuwe baan (tijdelijk of vast) en wij helpen bedrijven die mensen nodig hebben. Het dienstverband dat je aangaat bij je nieuwe werkgever kan direct bij dat bedrijf zijn, of in een uitzendovereenkomst waarbij GHS jouw formele werkgever is. Na verloop van tijd kan het zijn dat je uitzendovereenkomst omgezet wordt in een rechtstreeks dienstverband bij het bedrijf waar je werkt . Kijk voor meer informatie op het “Werken met ons” gedeelte van de website.
Wanneer worden de betalingen gedaan?
Bij GHS krijg je wekelijks uitbetaald. Elke donderdag om 13:30 uur worden de salarissen overgemaakt. Op vrijdag en dinsdag om 13:30 uur worden de nabetalingen gedaan. Na 14.00 is er op vrijdag geen zakelijk betaalverkeer meer mogelijk en worden betalingen pas de volgende dag verwerkt. Let op: om op tijd te kunnen betalen moeten jouw uren op tijd ingeleverd zijn. De opdrachtgever moet er vervolgens voor zorgen dat deze op tijd goedgekeurd zijn.
Werken jullie ook met ZZP’ers?
Nee, wij werken niet met ZZP’ers.
In welke sectoren is Groene Hart Service actief?
Groene Hart Service is actief in sectoren als de recycling, groen, bouw & infra, techniek, logistiek & transport en productie. Maar ben jij op zoek naar een baan in een sector die er niet tussen staat? Geen probleem! Neem contact met ons op en wie weet hebben wij toch wat voor jou.
Moeten de medewerkers ook op gesprek bij de opdrachtgever zelf?
Niet altijd! Dit hangt van de functie en de klant af. Sommige opdrachtgevers hebben graag dat een sollicitant ook bij hun op gesprek komt, anderen hebben hier geen behoefte aan en geven alles uithanden aan ons! Jij gaat wel altijd op gesprek met een van onze intercedenten van Groene Hart Service. Dus heb jij bij ons gesolliciteerd en wil jij graag weten of jij op gesprek moet bij de opdrachtgever zelf? Dan kan je het beste met ons contact op nemen en wij laten het je weten. Heb jij behoefte om samen dit gesprek voor te bereiden? Dat kan natuurlijk ook!
Hoe ziet het sollicitatieproces er bij GHS uit?
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen kan je binnen 24 uur reactie verwachten! Daarna word je uitgenodigd op gesprek. Dit kan telefonisch of op kantoor bij een van onze vestigingen. Tijdens dit gesprek zullen jouw wensen en ambities besproken worden. Dit communiceren we naar het bedrijf waarvoor jij hebt gesolliciteerd en die nodigt jou uit voor een tweede gesprek. Hierna laten wij aan jou weten of je mag starten bij jouw nieuwe baan!
Ik heb geen ervaring, kan ik nog steeds bij GHS terecht?
Absoluut! Wij hebben vacatures openstaan waarvoor geen ervaring nodig is! Kan je deze vacatures niet vinden? Neem contact met ons op en wij helpen je verder.

Daarnaast heb je bij ons ook de mogelijkheid om werken en leren te combineren. Zoals het volgen van een BBL-traject of een cursus. Neem eens een kijkje op ons werken & leren pagina. Liever toch alleen werken? Geen probleem! Je kan een open sollicitatie invullen en wij helpen jou met jouw zoektocht naar een baan.
Verdien ik méér wanneer ik rechtstreeks voor een werkgever werk dan voor GHS/een uitzendbureau?
Het antwoord daarop is nee. Volgens de wet heeft iedereen recht op gelijke behandeling. Flexwerkers worden beloond volgens de ‘Inlenersbeloning’. Dit houdt in dat iemand die via een uitzendbureau werkzaam is, recht heeft op dezelfde beloning als iemand direct in loondienst bij de opdrachtgever. Meer weten? We leggen in onze blog uit hoe het zit