Facilitair medewerker afvalinzameling

Facilitair medewerker afvalinzameling
Solliciteren op deze vacature
Mijn naam is Sylwia en ik maak graag kennis met je. Hopelijk spreek ik je snel!
Sylwia
Sylwia Senior Intercedent
Wat ga je doen?
Ben jij een vriendelijk en sociaal persoon? Ben jij daarnaast netjes in het scheiden van afval en spreek je anderen er op aan als zij dat niet doen? Dan is deze vacature als facilitair medewerker echt wat voor jou!

Wij zoeken een collega die het team van facilitair medewerkers in Den Bosch komt versterken. Samen met jouw collega’s ga je aan de slag om de afvalinzameling in verschillende kantorenpanden te regelen. Met jouw wagentje ga je verschillende afdelingen langs om afval op te halen. Hierbij houd je de bakken en de werkwagen schoon.

Het is enorm belangrijk dat het afval goed gescheiden wordt. Daarom is het ook jouw taak om de mensen vriendelijk (je bent te gast bij deze bedrijven) aan te spreken wanneer er op een afdeling niet goed gescheiden wordt. Blijft het niet goed gaan of loopt de inzameling ergens niet goed, dan meld je dit aan jouw leidinggevende. Goed, correct en beleefd communiceren is dus belangrijk!

Het betreft hier een fulltime functie van maandag t/m vrijdag voor langere tijd. Uniek is dat dit bedrijf heel flexibel is en je zelf kunt bepalen hoeveel uur per dag je wil werken. Vermeld bij jouw sollicitatie op welke dagen en uren jij beschikbaar bent!
Wat vragen wij?
Als facilitair medewerker ben jij netjes in je werk en je communicatie. Je neemt graag initiatief en vindt het leuk om mensen adviezen over het scheiden van afval. Daarnaast ben je:
- Woonachtig in (omgeving) Den Bosch
- Servicegericht en representatief
- Per direct beschikbaar
Wat bieden wij?
Als facilitair medewerker kun je direct aan de slag en heb je:
- Een leuke baan waar je fulltime of parttime voor lange tijd aan de slag kan
- Salaris tussen € 1950 - € 2100 per maand (obv 40 uur p.w.)
- Een gezellige team met meerdere facilitair medewerkers
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Persoonlijk opleidingsbudget (tot 2.500,- euro)
Waar ga je Werken?
Jouw nieuwe werkgever doet aan duurzame en slimme afvalinzameling door het afval direct bij de bron te sorteren, waardoor er minimaal weggegooid hoeft te worden, maar voornamelijk grondstoffen voor nieuwe producten verzameld worden.

Groene Hart Service verzorgt de werving en selectie voor deze baan. Ben je geïnteresseerd? Dan voeren we graag het 1e gesprek met jou en begeleiden we je vervolgens in het verdere sollicitatieproces bij de opdrachtgever.
Peter Bakker
"Fijne medewerkers die je super snel helpen! Ik word altijd vriendelijk te woord gestaan en mochten er onverhoopt toch problemen voorkomen wordt er direct actie ondernomen."
Peter Bakker - Operator

Zo werkt solliciteren bij ons

  • Sollicitatie ontvangen
  • Binnen 24 uur reactie
  • Bespreek wensen en ambities
  • Tweede gesprek
  • Start bij je nieuwe baan

Waarom werken bij Groene Hart Service?

  • Eventueel auto / scooter van de zaak
  • Werken en leren tegelijkertijd
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Zomer BBQ of borrel
  • Korting op de sportschool
  • Deelname aan een pensioenregeling
Zo werkt het bij ons Werken via Groene Hart Service
Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt!
Waar staat GHS voor?
GHS is de afkorting van Groene Hart Service. Elke letter heeft ook een betekenis binnen ons bedrijf. G staat voor Groei, H staat voor Hart en S staat voor Samen. Meer over onze organisatie, missie en visie vind je onder de pagina "over ons".
Wat ga ik verdienen?
Onze vacatures geven door middel van een salarisindicatie aan hoeveel jij kan gaan verdienen. Wat dit precies is hangt af van jouw werkervaring en de functie waarop jij hebt gesolliciteerd. Omdat wij de inlenersbeloning altijd toepassen zul jij altijd minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben als andere collega's bij hetzelfde bedrijf in dezelfde functie, wel zo eerlijk!
Kan ik ook parttime of tijdelijk werken via GHS?
Ja zeker! De meeste vacatures die wij hebben zijn fulltime en voor langere tijd, maar wij hebben ook vacatures openstaan voor functies waar wij op zoek zijn naar kandidaten die graag parttime of tijdelijk willen werken. Ben jij op zoek naar een tijdelijke of parttime functie? Bekijk dan ons vacature aanbod en gebruik de filter 'parttime'.
Is Groene Hart Service een uitzendbureau?
GHS is meer dan dat! Wij zijn een bedrijf dat mensen helpt bij het zoeken naar een nieuwe baan (tijdelijk of vast) en wij helpen bedrijven die mensen nodig hebben. Het dienstverband dat je aangaat bij je nieuwe werkgever kan direct bij dat bedrijf zijn, of in een uitzendovereenkomst waarbij GHS jouw formele werkgever is. Na verloop van tijd kan het zijn dat je uitzendovereenkomst omgezet wordt in een rechtstreeks dienstverband bij het bedrijf waar je werkt . Kijk voor meer informatie op het “Werken met ons” gedeelte van de website.
Wanneer worden de betalingen gedaan?
Bij GHS krijg je wekelijks uitbetaald. Elke donderdag om 13:30 uur worden de salarissen overgemaakt. Op vrijdag en dinsdag om 13:30 uur worden de nabetalingen gedaan. Na 14.00 is er op vrijdag geen zakelijk betaalverkeer meer mogelijk en worden betalingen pas de volgende dag verwerkt. Let op: om op tijd te kunnen betalen moeten jouw uren op tijd ingeleverd zijn. De opdrachtgever moet er vervolgens voor zorgen dat deze op tijd goedgekeurd zijn.
Werken jullie ook met ZZP’ers?
Nee, wij werken niet met ZZP’ers.
In welke sectoren is Groene Hart Service actief?
Groene Hart Service is actief in sectoren als de recycling, groen, bouw & infra, techniek, logistiek & transport en productie. Maar ben jij op zoek naar een baan in een sector die er niet tussen staat? Geen probleem! Neem contact met ons op en wie weet hebben wij toch wat voor jou.
Moeten de medewerkers ook op gesprek bij de opdrachtgever zelf?
Niet altijd! Dit hangt van de functie en de klant af. Sommige opdrachtgevers hebben graag dat een sollicitant ook bij hun op gesprek komt, anderen hebben hier geen behoefte aan en geven alles uithanden aan ons! Jij gaat wel altijd op gesprek met een van onze intercedenten van Groene Hart Service. Dus heb jij bij ons gesolliciteerd en wil jij graag weten of jij op gesprek moet bij de opdrachtgever zelf? Dan kan je het beste met ons contact op nemen en wij laten het je weten. Heb jij behoefte om samen dit gesprek voor te bereiden? Dat kan natuurlijk ook!
Hoe ziet het sollicitatieproces er bij GHS uit?
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen kan je binnen 24 uur reactie verwachten! Daarna word je uitgenodigd op gesprek. Dit kan telefonisch of op kantoor bij een van onze vestigingen. Tijdens dit gesprek zullen jouw wensen en ambities besproken worden. Dit communiceren we naar het bedrijf waarvoor jij hebt gesolliciteerd en die nodigt jou uit voor een tweede gesprek. Hierna laten wij aan jou weten of je mag starten bij jouw nieuwe baan!
Ik heb geen ervaring, kan ik nog steeds bij GHS terecht?
Absoluut! Wij hebben vacatures openstaan waarvoor geen ervaring nodig is! Kan je deze vacatures niet vinden? Neem contact met ons op en wij helpen je verder.

Daarnaast heb je bij ons ook de mogelijkheid om werken en leren te combineren. Zoals het volgen van een BBL-traject of een cursus. Neem eens een kijkje op ons werken & leren pagina. Liever toch alleen werken? Geen probleem! Je kan een open sollicitatie invullen en wij helpen jou met jouw zoektocht naar een baan.
Verdien ik méér wanneer ik rechtstreeks voor een werkgever werk dan voor GHS/een uitzendbureau?
Het antwoord daarop is nee. Volgens de wet heeft iedereen recht op gelijke behandeling. Flexwerkers worden beloond volgens de ‘Inlenersbeloning’. Dit houdt in dat iemand die via een uitzendbureau werkzaam is, recht heeft op dezelfde beloning als iemand direct in loondienst bij de opdrachtgever. Meer weten? We leggen in onze blog uit hoe het zit