Senior Intercedent

Senior Intercedent
Solliciteren op deze vacature
Mijn naam is Sifra en ik maak graag kennis met je. Hopelijk spreek ik je snel!
Sifra
Sifra Commercieel manager
Wat ga je doen?
Ben jij als intercedent toe aan een volgende stap om door te groeien? Word senior intercedent en gebruik jouw kennis en ervaring om junioren in te werken en de afdeling te laten groeien!

We zijn op zoek naar een collega die gedreven is om een sterk relatiebeheer op te bouwen van klanten en uitzendmedewerkers en deze constant uit te breiden. Hier ben je dagelijks bezig met het actief zoeken van kandidaten voor bestaande aanvragen, maar ook het actief zoeken naar passende werkplekken voor topkandidaten die je beschikbaar hebt! Vanuit een creatieve en oplossingsgerichte houding werk jij.

Jouw werkzaamheden als senior intercedent bestaan onder andere uit:

• Werven en plaatsen van medewerkers op uitzendbasis en/of W&S basis;
• Zelfstandig relatiebeheer van medewerkers en klanten;
• Uitvoeren van klant- en werkbezoeken op verschillende locaties door het land
• Uitwerken en opzetten van nieuwe ideeën om verder te ontwikkelen als vestiging;
• Contractvoorstellen en prijsonderhandelingen richting huidige klanten en prospects;
• Actieve acquisitie en werving van nieuwe klanten.

Ook ben jij in staat om jouw kennis van de uitzendbranche over te brengen op de nieuwe collega's en hen zo goed mogelijk in te werken!
Wat vragen wij?
Heb jij de kennis en ervaring van de uitzendbranche die wij zoeken? En herken jij je in onderstaand profiel? Solliciteer dan direct!

• MBO4 werk- en denkniveau;
• Creatief en oplossingsgericht;
• Je beschikt over een helikopterview;
• Commercieel sterk;
• Motivator in trainen van teamleden;
• In bezit van rijbewijs B.
Wat bieden wij?
Je krijgt als senior intercedent de ruimte en vrijheid in deze ondernemende rol. Daarnaast bieden we jou het volgende:

• Een salaris van €2.800 tot €3.800 (afhankelijk van jouw werkervaring);
• 31,5 dag om op vakantie te gaan;
• Aantrekkelijke eindejaarsbonus;
• Gratis opleidingsaanbod met o.a. SEU, commerciële trainingen of een HBO opleiding;
• Flexibel qua werktijden(maandag t/m vrijdag tussen 7:00-17:00);
• Bedrijfseigen fitnessruimte;
• Mogelijkheid tot auto van de zaak;
• En natuurlijk een team met gezellige collega's waar een goed humeur en een positieve instelling voorop staat!
Waar ga je Werken?
Groene Hart Service is een uitzendbureau dat actief is vanuit 5 vestigingen door heel Nederland en houdt zich bezig met het uitzenden van flexpersoneel binnen de sectoren bouw, groenvoorziening, recycling, metaal, logistiek en productie. Er werken op kantoor zo'n 30 collega's. Groei, Hart en Samen (GHS) is ons DNA en met deze eigenschappen werken wij al 25 jaar. Regelmatig zien wij elkaar tijdens bedrijfsuitjes en verschillende teambuildings. Binnen GHS hangt een laagdrempelige en informele werksfeer. Je bent van harte welkom!

Vestiging Nieuwegein is een vestiging waar 4 collega's zich dagelijks inzetten om personeel in o.a. de recycling, bouw en groenvoorziening te plaatsen in diverse functies! Een visie voor nieuwe markten is hier zeker aanwezig. Wil jij hieraan mee bouwen?

Zo werkt solliciteren bij ons

  • Sollicitatie ontvangen
  • Binnen 24 uur reactie
  • Bespreek wensen en ambities
  • Tweede gesprek
  • Start bij je nieuwe baan

Waarom werken bij Groene Hart Service?

  • Eventueel auto / scooter van de zaak
  • Werken en leren tegelijkertijd
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Zomer BBQ of borrel
  • Korting op de sportschool
  • Deelname aan een pensioenregeling
Zo werkt het bij ons Werken via Groene Hart Service
Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt!
Waar staat GHS voor?
GHS is de afkorting van Groene Hart Service. Elke letter heeft ook een betekenis binnen ons bedrijf. G staat voor Groei, H staat voor Hart en S staat voor Samen. Meer over onze organisatie, missie en visie vind je onder de pagina "over ons".
Wat ga ik verdienen?
Onze vacatures geven door middel van een salarisindicatie aan hoeveel jij kan gaan verdienen. Wat dit precies is hangt af van jouw werkervaring en de functie waarop jij hebt gesolliciteerd. Omdat wij de inlenersbeloning altijd toepassen zul jij altijd minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben als andere collega's bij hetzelfde bedrijf in dezelfde functie, wel zo eerlijk!
Kan ik ook parttime of tijdelijk werken via GHS?
Ja zeker! De meeste vacatures die wij hebben zijn fulltime en voor langere tijd, maar wij hebben ook vacatures openstaan voor functies waar wij op zoek zijn naar kandidaten die graag parttime of tijdelijk willen werken. Ben jij op zoek naar een tijdelijke of parttime functie? Bekijk dan ons vacature aanbod en gebruik de filter 'parttime'.
Is Groene Hart Service een uitzendbureau?
GHS is meer dan dat! Wij zijn een bedrijf dat mensen helpt bij het zoeken naar een nieuwe baan (tijdelijk of vast) en wij helpen bedrijven die mensen nodig hebben. Het dienstverband dat je aangaat bij je nieuwe werkgever kan direct bij dat bedrijf zijn, of in een uitzendovereenkomst waarbij GHS jouw formele werkgever is. Na verloop van tijd kan het zijn dat je uitzendovereenkomst omgezet wordt in een rechtstreeks dienstverband bij het bedrijf waar je werkt . Kijk voor meer informatie op het “Werken met ons” gedeelte van de website.
Wanneer worden de betalingen gedaan?
Bij GHS krijg je wekelijks uitbetaald. Elke donderdag om 13:30 uur worden de salarissen overgemaakt. Op vrijdag en dinsdag om 13:30 uur worden de nabetalingen gedaan. Na 14.00 is er op vrijdag geen zakelijk betaalverkeer meer mogelijk en worden betalingen pas de volgende dag verwerkt. Let op: om op tijd te kunnen betalen moeten jouw uren op tijd ingeleverd zijn. De opdrachtgever moet er vervolgens voor zorgen dat deze op tijd goedgekeurd zijn.
Werken jullie ook met ZZP’ers?
Nee, wij werken niet met ZZP’ers.
In welke sectoren is Groene Hart Service actief?
Groene Hart Service is actief in sectoren als de recycling, groen, bouw & infra, techniek, logistiek & transport en productie. Maar ben jij op zoek naar een baan in een sector die er niet tussen staat? Geen probleem! Neem contact met ons op en wie weet hebben wij toch wat voor jou.
Moeten de medewerkers ook op gesprek bij de opdrachtgever zelf?
Niet altijd! Dit hangt van de functie en de klant af. Sommige opdrachtgevers hebben graag dat een sollicitant ook bij hun op gesprek komt, anderen hebben hier geen behoefte aan en geven alles uithanden aan ons! Jij gaat wel altijd op gesprek met een van onze intercedenten van Groene Hart Service. Dus heb jij bij ons gesolliciteerd en wil jij graag weten of jij op gesprek moet bij de opdrachtgever zelf? Dan kan je het beste met ons contact op nemen en wij laten het je weten. Heb jij behoefte om samen dit gesprek voor te bereiden? Dat kan natuurlijk ook!
Hoe ziet het sollicitatieproces er bij GHS uit?
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen kan je binnen 24 uur reactie verwachten! Daarna word je uitgenodigd op gesprek. Dit kan telefonisch of op kantoor bij een van onze vestigingen. Tijdens dit gesprek zullen jouw wensen en ambities besproken worden. Dit communiceren we naar het bedrijf waarvoor jij hebt gesolliciteerd en die nodigt jou uit voor een tweede gesprek. Hierna laten wij aan jou weten of je mag starten bij jouw nieuwe baan!
Ik heb geen ervaring, kan ik nog steeds bij GHS terecht?
Absoluut! Wij hebben vacatures openstaan waarvoor geen ervaring nodig is! Kan je deze vacatures niet vinden? Neem contact met ons op en wij helpen je verder.

Daarnaast heb je bij ons ook de mogelijkheid om werken en leren te combineren. Zoals het volgen van een BBL-traject of een cursus. Neem eens een kijkje op ons werken & leren pagina. Liever toch alleen werken? Geen probleem! Je kan een open sollicitatie invullen en wij helpen jou met jouw zoektocht naar een baan.
Verdien ik méér wanneer ik rechtstreeks voor een werkgever werk dan voor GHS/een uitzendbureau?
Het antwoord daarop is nee. Volgens de wet heeft iedereen recht op gelijke behandeling. Flexwerkers worden beloond volgens de ‘Inlenersbeloning’. Dit houdt in dat iemand die via een uitzendbureau werkzaam is, recht heeft op dezelfde beloning als iemand direct in loondienst bij de opdrachtgever. Meer weten? We leggen in onze blog uit hoe het zit