Machinist veegwagen

Machinist veegwagen
Solliciteren op deze vacature
Mijn naam is Cheyenne en ik maak graag kennis met je. Hopelijk spreek ik je snel!
Wat ga je doen?

Heb jij ervaring met het werken op de veegwagen, en ben je op zoek naar een nieuwe baan waar je lange tijd vooruit kunt? Dan kun je aan de slag bij een gezellig groenbedrijf in Nieuwerkerk a/d IJssel!
Als machinist veegwagen werk je zelfstandig, en ben je verantwoordelijk voor het schoonhouden van diverse woonwijken in de gemeente Zuidplas. Elke ochtend check je voor vertrek de veegwagen om te kijken of alles optimaal werkt.
Daarna ga je op pad naar de locatie(s) waar je die dag werkt. Aan de hand van de tekening op de tablet die je meekrijgt zie je welke straten er schoongeveegd moeten worden. Jouw werk in het kort bestaat uit:

  • Het checken van de veegwagen
  • Vegen van straten in diverse woonwijken
  • Handmatig legen van prullenbakkenlangs de route
  • Eventuele bijzonderheden rapporteren aan je leidinggevende

Je werkt als machinist veegwagen fulltime van maandag t/m vrijdag, van 07.00-16.00u.

Wat vragen wij?

Jij bent als machinist veegwagen multifunctioneel, want tijdens het schoonvegen van straten houd je het overige verkeer in de gaten, omdat jij wat langzamer rijdt dan de rest. Ondertussen contoleer je of de borstels hun werk goed doen. Verder vragen wij van jou dat je:

  • Woonachtig bent in Nieuwerkerk a/d IJssel of omgevig
  • In het bezit bent van rijbewijs B
  • Nederlands spreekt
  • Aantoonbare ervaring hebt met het besturen van een veegwagen, of soortgelijke machines
  • Zelfstandig kunt werken
Wat bieden wij?

Jij wordt als machinist veegwagen beloond met uitzicht op een vast contract, en de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf naar bv. leidinggevende van de veegploeg. Verder bieden wij jou:

  • Salaris tussen €2616 - €3454 bruto per maand, o.b.v. jouw ervaring
  • Kilometervergoeding á €0,23 per km conform Hoveniers CAO
  • Opleidingsbudget á €2500, om jezelf breder inzetbaar te maken middels het volgen van cursussen
  • Werkkleding -en schoenen krijg je van ons
  • Wekelijkse uitbetaling van jouw salaris
  • Persoonlijke begeleiding door zowel GHS als door de opdrachtgever

Het opleidingsbudget kun je gebruiken om certificaten te halen / verlengen. Denk bijvoorbeeld aan je VCA, veilig werken langs de weg, werken met de bosmaaier of het halen van rijbewijs E achter B.

Waar ga je Werken?

Als machinist veegwagen kom je te werken bij een gezellig groenbedrijf, wat in opdracht van diverse gemeentes het groenonderhoud. Dit doen ze op meerdere vlakken, van grootschalig maaiwerk tot kleinschalig onderhoud in de wijk. De sfeer binnen het bedrijf wordt ervaren als gezellig en laagdrempelig. Iedereen staat voor elkaar klaar en helpt elkaar waar nodig.

John de Rijk
“Een top bedrijf, 100%. Ik werk nu bijna zes jaar bij jullie en het bevalt me heel goed!”
John de Rijk - Voorman Groenonderhoud

Zo werkt solliciteren bij ons

  • Sollicitatie ontvangen
  • Binnen 24 uur reactie
  • Bespreek wensen en ambities
  • Tweede gesprek
  • Start bij je nieuwe baan

Waarom werken bij Groene Hart Service?

  • Eventueel auto / scooter van de zaak
  • Werken en leren tegelijkertijd
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Zomer BBQ of borrel
  • Loopbaancoaching en € 2500 opleidingsbudget
  • Deelname aan een pensioenregeling
Zo werkt het bij ons Werken via Groene Hart Service
Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt!
Waar staat GHS voor?
GHS is de afkorting van Groene Hart Service. Elke letter heeft ook een betekenis binnen ons bedrijf. G staat voor Groei, H staat voor Hart en S staat voor Samen. Meer over onze organisatie, missie en visie vind je onder de pagina "over ons".
Wat ga ik verdienen?
Onze vacatures geven door middel van een salarisindicatie aan hoeveel jij kan gaan verdienen. Wat dit precies is hangt af van jouw werkervaring en de functie waarop jij hebt gesolliciteerd. Omdat wij de inlenersbeloning altijd toepassen zul jij altijd minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben als andere collega's bij hetzelfde bedrijf in dezelfde functie, wel zo eerlijk!
Kan ik ook parttime of tijdelijk werken via GHS?
Ja zeker! De meeste vacatures die wij hebben zijn fulltime en voor langere tijd, maar wij hebben ook vacatures openstaan voor functies waar wij op zoek zijn naar kandidaten die graag parttime of tijdelijk willen werken. Ben jij op zoek naar een tijdelijke of parttime functie? Bekijk dan ons vacature aanbod en gebruik de filter 'parttime'.
Is Groene Hart Service een uitzendbureau?
GHS is meer dan dat! Wij zijn een bedrijf dat mensen helpt bij het zoeken naar een nieuwe baan (tijdelijk of vast) en wij helpen bedrijven die mensen nodig hebben. Het dienstverband dat je aangaat bij je nieuwe werkgever kan direct bij dat bedrijf zijn, of in een uitzendovereenkomst waarbij GHS jouw formele werkgever is. Na verloop van tijd kan het zijn dat je uitzendovereenkomst omgezet wordt in een rechtstreeks dienstverband bij het bedrijf waar je werkt . Kijk voor meer informatie op het “Werken met ons” gedeelte van de website.
Wanneer worden de betalingen gedaan?
Bij GHS krijg je wekelijks uitbetaald. Elke donderdag om 13:30 uur worden de salarissen overgemaakt. Op vrijdag en dinsdag om 13:30 uur worden de nabetalingen gedaan. Na 14.00 is er op vrijdag geen zakelijk betaalverkeer meer mogelijk en worden betalingen pas de volgende dag verwerkt. Let op: om op tijd te kunnen betalen moeten jouw uren op tijd ingeleverd zijn. De opdrachtgever moet er vervolgens voor zorgen dat deze op tijd goedgekeurd zijn.
Werken jullie ook met ZZP’ers?
Nee, wij werken niet met ZZP’ers.
In welke sectoren is Groene Hart Service actief?
Groene Hart Service is actief in sectoren als de recycling, groen, bouw & infra, techniek, logistiek & transport en productie. Maar ben jij op zoek naar een baan in een sector die er niet tussen staat? Geen probleem! Neem contact met ons op en wie weet hebben wij toch wat voor jou.
Moeten de medewerkers ook op gesprek bij de opdrachtgever zelf?
Niet altijd! Dit hangt van de functie en de klant af. Sommige opdrachtgevers hebben graag dat een sollicitant ook bij hun op gesprek komt, anderen hebben hier geen behoefte aan en geven alles uithanden aan ons! Jij gaat wel altijd op gesprek met een van onze intercedenten van Groene Hart Service. Dus heb jij bij ons gesolliciteerd en wil jij graag weten of jij op gesprek moet bij de opdrachtgever zelf? Dan kan je het beste met ons contact op nemen en wij laten het je weten. Heb jij behoefte om samen dit gesprek voor te bereiden? Dat kan natuurlijk ook!
Hoe ziet het sollicitatieproces er bij GHS uit?
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen kan je binnen 24 uur reactie verwachten! Daarna word je uitgenodigd op gesprek. Dit kan telefonisch of op kantoor bij een van onze vestigingen. Tijdens dit gesprek zullen jouw wensen en ambities besproken worden. Dit communiceren we naar het bedrijf waarvoor jij hebt gesolliciteerd en die nodigt jou uit voor een tweede gesprek. Hierna laten wij aan jou weten of je mag starten bij jouw nieuwe baan!
Ik heb geen ervaring, kan ik nog steeds bij GHS terecht?
Absoluut! Wij hebben vacatures openstaan waarvoor geen ervaring nodig is! Kan je deze vacatures niet vinden? Neem contact met ons op en wij helpen je verder.

Daarnaast heb je bij ons ook de mogelijkheid om werken en leren te combineren. Zoals het volgen van een BBL-traject of een cursus. Neem eens een kijkje op ons werken & leren pagina. Liever toch alleen werken? Geen probleem! Je kan een open sollicitatie invullen en wij helpen jou met jouw zoektocht naar een baan.
Verdien ik méér wanneer ik rechtstreeks voor een werkgever werk dan voor GHS/een uitzendbureau?
Het antwoord daarop is nee. Volgens de wet heeft iedereen recht op gelijke behandeling. Flexwerkers worden beloond volgens de ‘Inlenersbeloning’. Dit houdt in dat iemand die via een uitzendbureau werkzaam is, recht heeft op dezelfde beloning als iemand direct in loondienst bij de opdrachtgever. Meer weten? We leggen in onze blog uit hoe het zit