Leerling boomverzorger

Leerling boomverzorger
Solliciteren op deze vacature
Mijn naam is Harjan en ik maak graag kennis met je. Hopelijk spreek ik je snel!
Wat ga je doen?
Ben jij leergierig ingesteld, en wil je graag een vak leren waar je voor lange tijd aan de slag kunt? Dan is de functie van leerling boomverzorger wellicht iets voor jou!

Een boomverzorger, ook wel ETW'er genoemd, houdt zich bezig met het verzorgen en onderhouden van diverse soorten bomen. Een gezonde boom is immers belangrijk voor onze leefomgeving! Als leerling boomverzorger kom jij te werkern bij een bedrijf wat landelijk actief is op het gebied van groenonderhoud. Zij hebben een aparte specialisatie die zich bezighoudt met boomverzorging. Elke dag vertrek je omstreeks 07.00 uur vanaf de zaak met 1 of 2 andere collega's met een werkbus, en gaan jullie naar de plek waar die dag gewerkt wordt. Onderweg krijg je alvast uitleg over wat er zoal moet gebeuren, mede aan de hand van tekeningen. Denk bijvoorbeeld aan de volgende werkzaamheden:

- Plaatsen van wegafzettingen
- Aanbrengen van verankering
- Snoeien van takken
- Verwijderen van dood hout
- Versnipperen van takken

In de praktijk wordt jou geleerd hoe je deze werkzaamheden het best kunt uitvoeren. In de tussentijd overleggen wij samen met jou én je nieuwe werkgever wanneer je kunt gaan starten met de opleiding ''Boomverzorger / ETW'er''. Concreet houdt dit in dat je 4 dagen zult werken, en 1 dag in de week naar school zult gaan om theoretische kennis op te doen over het vak.
Wat vragen wij?
- Gemotiveerd om het vak van boomverzorger te willen leren, en deel te nemen aan de opleiding hiervoor
- Woonachtig in Hoogeveen of omgeving
- Rijbewijs B
- NL sprekend i.v.m. de communicatie op de werkvloer
- Je hebt een goede conditie
- Bij voorkeur enige ervaring met het werken in de groenvoorziening
Wat bieden wij?
Zowel in de praktijk als op school zul jij worden opgeleid tot boomverzorger. Deze BBL-opleiding wordt door ons betaald en duurt ongeveer 12 maanden, mede afhankelijk van jouw inzet natuurlijk. Je leert onder andere omgaan met de motorkettingzaag, je haalt je VCA en doet kennis op over diverse soorten bomen. Ook het bedienen van de hoogwerker komt aan bod! Verder bieden wij jou:

- Salaris tussen €2200 - €2500 per maand, mede o.b.v. jouw ervaring
- Een BBL-opleiding tot boomverzorger (ETW'er), geheel door ons bekostigd
- Deelname aan andere cursussen, zoals het halen van je VCA
- Werkkleding, schoenen en overige benodigdheden krijg je van ons, en van je nieuwe werkgever
- Kerstborrel en kerstpakket
Waar ga je Werken?
Van oorsprong is jouw nieuwe werkgever een familiebedrijf, en inmiddels uitgegroeid tot grote organisatie met vestigingen door heel Nederland. Er heerst een gezellige en informele sfeer, en men helpt elkaar waar nodig. Dit maakt het een bedrijf waar men graag werkt, en waar men met elkaar ook kijkt wat iemand nodig heeft om door te kunnen groeien.
John de Rijk
“Een top bedrijf, 100%. Ik werk nu bijna zes jaar bij jullie en het bevalt me heel goed!”
John de Rijk - Voorman Groenonderhoud

Zo werkt solliciteren bij ons

  • Sollicitatie ontvangen
  • Binnen 24 uur reactie
  • Bespreek wensen en ambities
  • Tweede gesprek
  • Start bij je nieuwe baan

Waarom werken bij Groene Hart Service?

  • Eventueel auto / scooter van de zaak
  • Werken en leren tegelijkertijd
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Zomer BBQ of borrel
  • Loopbaancoaching en € 2500 opleidingsbudget
  • Deelname aan een pensioenregeling
Zo werkt het bij ons Werken via Groene Hart Service
Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt!
Waar staat GHS voor?
GHS is de afkorting van Groene Hart Service. Elke letter heeft ook een betekenis binnen ons bedrijf. G staat voor Groei, H staat voor Hart en S staat voor Samen. Meer over onze organisatie, missie en visie vind je onder de pagina "over ons".
Wat ga ik verdienen?
Onze vacatures geven door middel van een salarisindicatie aan hoeveel jij kan gaan verdienen. Wat dit precies is hangt af van jouw werkervaring en de functie waarop jij hebt gesolliciteerd. Omdat wij de inlenersbeloning altijd toepassen zul jij altijd minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben als andere collega's bij hetzelfde bedrijf in dezelfde functie, wel zo eerlijk!
Kan ik ook parttime of tijdelijk werken via GHS?
Ja zeker! De meeste vacatures die wij hebben zijn fulltime en voor langere tijd, maar wij hebben ook vacatures openstaan voor functies waar wij op zoek zijn naar kandidaten die graag parttime of tijdelijk willen werken. Ben jij op zoek naar een tijdelijke of parttime functie? Bekijk dan ons vacature aanbod en gebruik de filter 'parttime'.
Is Groene Hart Service een uitzendbureau?
GHS is meer dan dat! Wij zijn een bedrijf dat mensen helpt bij het zoeken naar een nieuwe baan (tijdelijk of vast) en wij helpen bedrijven die mensen nodig hebben. Het dienstverband dat je aangaat bij je nieuwe werkgever kan direct bij dat bedrijf zijn, of in een uitzendovereenkomst waarbij GHS jouw formele werkgever is. Na verloop van tijd kan het zijn dat je uitzendovereenkomst omgezet wordt in een rechtstreeks dienstverband bij het bedrijf waar je werkt . Kijk voor meer informatie op het “Werken met ons” gedeelte van de website.
Wanneer worden de betalingen gedaan?
Bij GHS krijg je wekelijks uitbetaald. Elke donderdag om 13:30 uur worden de salarissen overgemaakt. Op vrijdag en dinsdag om 13:30 uur worden de nabetalingen gedaan. Na 14.00 is er op vrijdag geen zakelijk betaalverkeer meer mogelijk en worden betalingen pas de volgende dag verwerkt. Let op: om op tijd te kunnen betalen moeten jouw uren op tijd ingeleverd zijn. De opdrachtgever moet er vervolgens voor zorgen dat deze op tijd goedgekeurd zijn.
Werken jullie ook met ZZP’ers?
Nee, wij werken niet met ZZP’ers.
In welke sectoren is Groene Hart Service actief?
Groene Hart Service is actief in sectoren als de recycling, groen, bouw & infra, techniek, logistiek & transport en productie. Maar ben jij op zoek naar een baan in een sector die er niet tussen staat? Geen probleem! Neem contact met ons op en wie weet hebben wij toch wat voor jou.
Moeten de medewerkers ook op gesprek bij de opdrachtgever zelf?
Niet altijd! Dit hangt van de functie en de klant af. Sommige opdrachtgevers hebben graag dat een sollicitant ook bij hun op gesprek komt, anderen hebben hier geen behoefte aan en geven alles uithanden aan ons! Jij gaat wel altijd op gesprek met een van onze intercedenten van Groene Hart Service. Dus heb jij bij ons gesolliciteerd en wil jij graag weten of jij op gesprek moet bij de opdrachtgever zelf? Dan kan je het beste met ons contact op nemen en wij laten het je weten. Heb jij behoefte om samen dit gesprek voor te bereiden? Dat kan natuurlijk ook!
Hoe ziet het sollicitatieproces er bij GHS uit?
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen kan je binnen 24 uur reactie verwachten! Daarna word je uitgenodigd op gesprek. Dit kan telefonisch of op kantoor bij een van onze vestigingen. Tijdens dit gesprek zullen jouw wensen en ambities besproken worden. Dit communiceren we naar het bedrijf waarvoor jij hebt gesolliciteerd en die nodigt jou uit voor een tweede gesprek. Hierna laten wij aan jou weten of je mag starten bij jouw nieuwe baan!
Ik heb geen ervaring, kan ik nog steeds bij GHS terecht?
Absoluut! Wij hebben vacatures openstaan waarvoor geen ervaring nodig is! Kan je deze vacatures niet vinden? Neem contact met ons op en wij helpen je verder.

Daarnaast heb je bij ons ook de mogelijkheid om werken en leren te combineren. Zoals het volgen van een BBL-traject of een cursus. Neem eens een kijkje op ons werken & leren pagina. Liever toch alleen werken? Geen probleem! Je kan een open sollicitatie invullen en wij helpen jou met jouw zoektocht naar een baan.
Verdien ik méér wanneer ik rechtstreeks voor een werkgever werk dan voor GHS/een uitzendbureau?
Het antwoord daarop is nee. Volgens de wet heeft iedereen recht op gelijke behandeling. Flexwerkers worden beloond volgens de ‘Inlenersbeloning’. Dit houdt in dat iemand die via een uitzendbureau werkzaam is, recht heeft op dezelfde beloning als iemand direct in loondienst bij de opdrachtgever. Meer weten? We leggen in onze blog uit hoe het zit