BBL leerling Grondwerker

BBL leerling Grondwerker
Solliciteren op deze vacature
Mijn naam is Nathan en ik maak graag kennis met je. Hopelijk spreek ik je snel!
Wat ga je doen?
Ben jij graag fysiek aan het werk in de buitenlucht, woonachtig in de omgeving Utrecht en wil jij naast jouw studie een betaalde baan hebben? Lees dan snel verder!

Volg via Groene Hart Service een BBL opleiding tot vakbekwaam grondwerker! Als BBL leerling grondwerker werk jij 4 dagen in de week bij een erkend leerwerkbedrijf waarbij je onder begeleiding van ervaren grondwerkers het vak leert kennen en ga jij 1 vaste dag in de week naar school. Op school volg jij theoretische vakken zoals Nederlands, rekenen en loopbaan en burgerschap. De werkzaamheden die jij o.a. gaat uitvoeren bij het leerwerkbedrijf zijn:

• Aanleggen en onderhouden van o.a. wegen, riolen en oevers;
• Bedienen van hand- en kleine motorgereedschappen.
• Op aanwijzing van de uitvoerder en/of kraanmachinist uitvoeren van grondwerkzaamheden zoals maken van sleuven, afwerken van bermen en huisaansluitingen maken;
• Baggeren;
• Egaliseren en ophogen van de grond;
• Controleren van leidingen.

Wij vergoeden de volledige opleidingskosten. Je werkt dagelijks van 07.00-16.00 en je komt terecht in een ervaren team die hard werken, maar ook plaats maken voor gezelligheid. Afhankelijk van je niveau duurt je opleiding 2 of 3 jaar. Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Wat vragen wij?
Als leerling grondwerker pakt je elke lus met enthousiasme aan en ben je leergierig. Daarnaast vragen wij:
• Je volg de opleiding vakman grondwerk,- wegen- en waterbouw(GWW) of je bent bereid deze volgen;
• Je wilt graag fysiek werk verrichten;
• Je bent technisch aangelegd;
• Woonachtig in de omgeving Utrecht.
Wat bieden wij?
Via Groene Hart Service ga jij direct aan de slag bij het leerwerkbedrijf en ervaring op doen als leerling hovenier. Daarnaast krijg jij een vaste begeleider toegewezen die regelmatig evaluatiegesprekken met jou voert, waardoor jij je optimaal kunt ontwikkelen. Daarnaast bieden wij jou:
• Een salaris van €1800 tot €2300 (vanaf 21 jaar en ouder);
• Volledig betaalde BBL opleiding en aanvullende cursussen;
• Mogelijkheid om vast in dienst te treden bij het leerwerkbedrijf
• Baangarantie;
• 25 vakantiedagen.
Wil je meer informatie over de vacature weten? Bel ons gerust op!
Waar ga je Werken?
Dit bedrijf is een combinatie van 4 bedrijven met expertise in de grond-, weg- en waterbouw, groenvoorziening en aanleg en onderhoud van sportvelden. Zij beschikken over een groot machinepark die zoveel mogelijk zelf wordt onderhouden in een eigen werkplaats. De diversiteit van dit bedrijf zorgt voor een perfecte samenwerking en effectieve uitvoering van de werkzaamheden.
Thijs van de Ree
"Ik heb een hoop geleerd en ook veel kansen gekregen om nieuwe handigheidjes te leren. Dank jullie wel voor de plaatsing hierbij en zeker een aanrader voor anderen."
Thijs van de Ree - Bouwvakhulp

Zo werkt solliciteren bij ons

  • Sollicitatie ontvangen
  • Binnen 24 uur reactie
  • Bespreek wensen en ambities
  • Tweede gesprek
  • Start bij je nieuwe baan

Waarom werken bij Groene Hart Service?

  • Eventueel auto / scooter van de zaak
  • Werken en leren tegelijkertijd
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Zomer BBQ of borrel
  • Korting op de sportschool
  • Deelname aan een pensioenregeling
Zo werkt het bij ons Werken via Groene Hart Service
Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt!
Waar staat GHS voor?
GHS is de afkorting van Groene Hart Service. Elke letter heeft ook een betekenis binnen ons bedrijf. G staat voor Groei, H staat voor Hart en S staat voor Samen. Meer over onze organisatie, missie en visie vind je onder de pagina "over ons".
Wat ga ik verdienen?
Onze vacatures geven door middel van een salarisindicatie aan hoeveel jij kan gaan verdienen. Wat dit precies is hangt af van jouw werkervaring en de functie waarop jij hebt gesolliciteerd. Omdat wij de inlenersbeloning altijd toepassen zul jij altijd minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben als andere collega's bij hetzelfde bedrijf in dezelfde functie, wel zo eerlijk!
Kan ik ook parttime of tijdelijk werken via GHS?
Ja zeker! De meeste vacatures die wij hebben zijn fulltime en voor langere tijd, maar wij hebben ook vacatures openstaan voor functies waar wij op zoek zijn naar kandidaten die graag parttime of tijdelijk willen werken. Ben jij op zoek naar een tijdelijke of parttime functie? Bekijk dan ons vacature aanbod en gebruik de filter 'parttime'.
Is Groene Hart Service een uitzendbureau?
GHS is meer dan dat! Wij zijn een bedrijf dat mensen helpt bij het zoeken naar een nieuwe baan (tijdelijk of vast) en wij helpen bedrijven die mensen nodig hebben. Het dienstverband dat je aangaat bij je nieuwe werkgever kan direct bij dat bedrijf zijn, of in een uitzendovereenkomst waarbij GHS jouw formele werkgever is. Na verloop van tijd kan het zijn dat je uitzendovereenkomst omgezet wordt in een rechtstreeks dienstverband bij het bedrijf waar je werkt . Kijk voor meer informatie op het “Werken met ons” gedeelte van de website.
Wanneer worden de betalingen gedaan?
Bij GHS krijg je wekelijks uitbetaald. Elke donderdag om 13:30 uur worden de salarissen overgemaakt. Op vrijdag en dinsdag om 13:30 uur worden de nabetalingen gedaan. Na 14.00 is er op vrijdag geen zakelijk betaalverkeer meer mogelijk en worden betalingen pas de volgende dag verwerkt. Let op: om op tijd te kunnen betalen moeten jouw uren op tijd ingeleverd zijn. De opdrachtgever moet er vervolgens voor zorgen dat deze op tijd goedgekeurd zijn.
Werken jullie ook met ZZP’ers?
Nee, wij werken niet met ZZP’ers.
In welke sectoren is Groene Hart Service actief?
Groene Hart Service is actief in sectoren als de recycling, groen, bouw & infra, techniek, logistiek & transport en productie. Maar ben jij op zoek naar een baan in een sector die er niet tussen staat? Geen probleem! Neem contact met ons op en wie weet hebben wij toch wat voor jou.
Moeten de medewerkers ook op gesprek bij de opdrachtgever zelf?
Niet altijd! Dit hangt van de functie en de klant af. Sommige opdrachtgevers hebben graag dat een sollicitant ook bij hun op gesprek komt, anderen hebben hier geen behoefte aan en geven alles uithanden aan ons! Jij gaat wel altijd op gesprek met een van onze intercedenten van Groene Hart Service. Dus heb jij bij ons gesolliciteerd en wil jij graag weten of jij op gesprek moet bij de opdrachtgever zelf? Dan kan je het beste met ons contact op nemen en wij laten het je weten. Heb jij behoefte om samen dit gesprek voor te bereiden? Dat kan natuurlijk ook!
Hoe ziet het sollicitatieproces er bij GHS uit?
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen kan je binnen 24 uur reactie verwachten! Daarna word je uitgenodigd op gesprek. Dit kan telefonisch of op kantoor bij een van onze vestigingen. Tijdens dit gesprek zullen jouw wensen en ambities besproken worden. Dit communiceren we naar het bedrijf waarvoor jij hebt gesolliciteerd en die nodigt jou uit voor een tweede gesprek. Hierna laten wij aan jou weten of je mag starten bij jouw nieuwe baan!
Ik heb geen ervaring, kan ik nog steeds bij GHS terecht?
Absoluut! Wij hebben vacatures openstaan waarvoor geen ervaring nodig is! Kan je deze vacatures niet vinden? Neem contact met ons op en wij helpen je verder.

Daarnaast heb je bij ons ook de mogelijkheid om werken en leren te combineren. Zoals het volgen van een BBL-traject of een cursus. Neem eens een kijkje op ons werken & leren pagina. Liever toch alleen werken? Geen probleem! Je kan een open sollicitatie invullen en wij helpen jou met jouw zoektocht naar een baan.
Verdien ik méér wanneer ik rechtstreeks voor een werkgever werk dan voor GHS/een uitzendbureau?
Het antwoord daarop is nee. Volgens de wet heeft iedereen recht op gelijke behandeling. Flexwerkers worden beloond volgens de ‘Inlenersbeloning’. Dit houdt in dat iemand die via een uitzendbureau werkzaam is, recht heeft op dezelfde beloning als iemand direct in loondienst bij de opdrachtgever. Meer weten? We leggen in onze blog uit hoe het zit