Vestiging Amsterdam verbreekt recordaantal arbeidsuren

Onze vestiging in Amsterdam heeft een bijzondere mijlpaal bereikt: een recordaantal arbeidsuren van uitzendkrachten. Een resultaat dat laat zien hoe sterk de vestiging groeit, ondanks de krapte op de arbeidsmarkt.

Trots resultaat in een krappe arbeidsmarkt
Het vinden van goed personeel wordt ieder jaar uitdagender. Toch weet het team in Amsterdam zich ieder jaar verder te ontwikkelen. Delano vertelt: “Kantoor Amsterdam is opgericht in 2017 en ik ben er ook vanaf dat jaar werkzaam. We werken in een klein team met Tetiana, Kencia en mijzelf. Ondanks dat het elk jaar moeilijker wordt om goed personeel te vinden, zijn we gek op uitdagingen. Des te meer ben ik trots op dit resultaat.”

Sterke relaties met klanten
Een belangrijk succesfactor is de sterke band met opdrachtgevers. Korte lijnen met de opdrachtgevers, goed én regelmatig contact en vooral snel schakelen. Vandaag een aanvraag, morgen mensen aan het werk. Die belofte weten zij waar te maken. Bovendien werken ze al jarenlang met een aantal vaste klanten en breiden ze die samenwerking elk jaar verder uit.

Groei op alle fronten
De groei is zichtbaar in zowel cijfers als teamontwikkeling. “Het is een bekroning op ons werk dat we met een klein team ieder jaar blijven groeien. We raken steeds beter op elkaar ingespeeld en ontwikkelen ons individueel, als team én als vestiging. Dat maakt me trots,” aldus Delano.

Betrokken bij klant en medewerker
Het succes komt ook voort uit de persoonlijke aanpak. Het team is aanwezig bij de opstart van nieuwe medewerkers, voert evaluatiegesprekken en blijft nauw betrokken. “Ons werk stopt niet nadat een medewerker is geplaatst,” vertelt Tetiana. Kencia vult aan: “Het persoonlijke contact en dat stapje extra is wat onze samenwerkingen zo bijzonder maakt. We staan altijd klaar voor onze mensen. Niemand is bij ons een nummertje, we kennen alle werknemers persoonlijk en komen ook regelmatig op werkbezoek. Dat zorgt ervoor dat uitzendkrachten graag bij ons blijven en opdrachtgevers tevreden zijn.”

Ook anderstalige medewerkers, zoals Oekraïense uitzendkrachten, krijgen de begeleiding die ze nodig hebben. “We denken mee met de klant, komen regelmatig langs op de werkvloer en proberen zoveel mogelijk te ontzorgen,” vertelt Delano.

Samen verder bouwen
De vestiging is trots op de inzet van de uitzendkrachten. “Zij zijn ons uithangbord. Dankzij hun harde werk kunnen wij groeien. We krijgen steeds meer verschillend type werk te bieden. Sommige uitzendkrachten vinden de diversiteit in type werk juist leuk. Zomers in het groen, ‘s winters in de logistiek.” benadrukt Delano. De blik is alweer op de toekomst gericht: verdere uitbreiding in nieuwe markten, stabiliteit en uitbreiding van het team.

Waar het team het meest trots op is? “Op ons team: zo’n klein team dat zoveel mensen aan een mooie baan helpt. Op onze opdrachtgevers: dat we duurzame relaties hebben opgebouwd én steeds nieuwe klanten mogen verwelkomen. En vooral op onze toppers: de uitzendkrachten die het harde werk verrichten op de werkvloer.”

Met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokkenheid bij zowel klant als uitzendkracht, ligt de weg open naar nog meer mooie mijlpalen. Daarom zijn wij op zoek naar versterking voor ons Amsterdamse team. Wil jij werken in een ambitieus en gezellig team, met volop ruimte voor groei? Neem contact op en ontdek de mogelijkheden!

Publicatie datum: 29 augustus 2025