Het invullen van technische functies, zoals in de koeltechniek, is voor veel bedrijven een structurele uitdaging. Toch lukt het om deze personeelsbehoefte betrouwbaar en flexibel op te vangen, dankzij de inzet van Oekraïense medewerkers via Groene Hart Service. Met hun technische achtergrond, betrokken werkhouding en bereidheid om zich snel aan te passen, vormen zij een stabiele en waardevolle kracht op de werkvloer.
Een samenwerking die blijft groeien
Wat begon met de inzet van Poolse medewerkers, is inmiddels uitgegroeid tot een flexibele, duurzame samenwerking die al meer dan 20 jaar standhoudt. “Soms hebben we tijdelijk werk beschikbaar. Daar zijn we altijd eerlijk over en GHS denkt daarin mee. Het mooie is dat sommige mensen na een pauze gewoon weer terugkomen. Dat zegt alles over de relatie en de kwaliteit.”
Oekraïense medewerkers als versterking in techniek en productie
De laatste jaren is de inzet van Oekraïense medewerkers een belangrijk onderdeel geworden van deze samenwerking. En dat blijkt een succesformule. “De mensen die via GHS bij ons komen werken, hebben vaak een technische achtergrond en pakken hun werkzaamheden snel op. Dankzij cursussen via GHS kunnen ze zich bovendien blijven ontwikkelen.”
Ook de werkhouding valt op. “Ze zijn leergierig, flexibel en draaien snel volwaardig mee. Overwerken? Geen probleem. Ze voelen zich snel onderdeel van het team. Ze krijgen net als iedereen een kerstpakket en gaan mee op teamuitjes.”
Begeleiding en communicatie in eigen taal
Groene Hart Service zorgt voor een vliegende start. Alle benodigde instructies en veiligheidsvoorschriften worden waar nodig vertaald in de moedertaal van de medewerkers. “Ook organiseren wij regelmatig S5-sessies en toolboxmeetings. Hiervoor zorgen wij altijd dat alle informatie van tevoren vertaald is door Groene Hart Service en vragen wij of er ook een collega kan komen op locatie. Op deze manier voorkomen wij misverstanden en weten we zeker dat al het personeel de informatie goed begrepen heeft.
Meer dan een uitzendpartner Groene Hart Service onderscheidt zich door het totaalplaatje: niet alleen het leveren van medewerkers, maar ook ondersteuning bij integratie, begeleiding en communicatie. Er wordt meegedacht over de planning, terugkeer van ervaren krachten, en het opvangen van tijdelijke werkpieken. De focus ligt altijd op de lange termijn. “Die combinatie van flexibiliteit, duidelijke communicatie en eerlijkheid werkt gewoon.”
Ook op zoek naar betrouwbare versterking op de werkvloer? Ontdek wat Oekraïense medewerkers voor jouw organisatie kunnen betekenen! Publicatie datum: 26 juni 2025