Betrouwbaar familiebedrijf sinds 1996 • SNA-gecertificeerd • Klaar voor WTTA
De arbeidsmarkt verandert sneller dan ooit. Vanaf 1 januari 2026 gaat de vernieuwde NBBU-cao in, gevolgd door de verplichte WTTA-toelating in 2027. Deze nieuwe wetgeving voor uitzendbureaus maakt flexwerk eerlijker, maar ook strenger gereguleerd. Voor werkgevers betekent dit: hogere eisen, meer controle en grotere risico’s wanneer je samenwerkt met een niet-erkend bureau.
Waar veel uitzendbureaus nog volop bezig zijn met de voorbereidingen, voldoet Groene Hart Service nu al aan alle nieuwe WTTA-eisen, inclusief NEN 4400-1 eisen en SNA-keurmerk.
Wat verandert er precies?
1. De nieuwe NBBU-cao (vanaf 1 januari 2026)
Flexmedewerkers krijgen recht op een gelijkwaardig arbeidsvoorwaardenpakket als vaste medewerkers in vergelijkbare functies.
Dit betekent o.a.:
• Loon en toeslagen op gelijk niveau
• Gelijke behandeling rondom werktijden en overwerk
• Gelijk aantal vakantiedagen
2. Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA, vanaf 2027)
Iedere arbeidsbemiddelaar moet een officiële toelating van de overheid hebben om te mogen blijven bestaan. Voor deze wettelijke toelating gelden strikte voorwaarden, zoals:
• Een geldige SNA-certificering (SNA keurmerk / SNA uitzendbureau)
• Correcte loonbetaling en belastingafdracht
• Juiste BRP-registraties
• Volledige transparantie in administratie
Werkgevers mogen vanaf 2027 alleen nog samenwerken met toegelaten uitzendbureaus. Doe je dat niet? Dan loop je risico op boetes.
Waarom kiezen voor Groene Hart Service?
Als familiebedrijf sinds 1996 staan wij voor stabiliteit, transparantie en kwaliteit. En vooral: zekerheid.
1. Nu al volledig voorbereid op 2026 & 2027
✔ NEN 4400 certificering
✔ Officieel SNA-keurmerk
✔ Klaar voor WTTA-toelating
✔ 100% compliant en transparant
2. Betrouwbaar familiebedrijf met jarenlange ervaring
3. Uitzenden én werving & selectie onder één dak
4. Zekerheid voor werkgevers én kansen voor werkzoekenden
Wat betekent dit voor jouw organisatie?
✔ Geen zorgen over veranderende wetgeving
✔ Geen risico op boetes door samenwerking met niet-toegelaten uitzendbureaus
✔ Altijd zekerheid dat je werkt met een volledig erkend en gecertificeerd bureau
✔ Betrouwbare processen en heldere communicatie
✔ Strategische ondersteuning bij personeelsplanning
Wanneer de regels strenger worden, wil je een partner die het nú al op orde heeft.
Zeker de toekomst in met Groene Hart Service
De regels veranderen, maar jouw zekerheid hoeft dat niet te doen. Met volledige certificering, ruime ervaring en een persoonlijke aanpak helpen wij jouw organisatie vooruit.
Wil je weten wat de nieuwe wetgeving betekent voor jouw organisatie? Plan een vrijblijvend adviesgesprek.
Samen zorgen we dat jij voorbereid, compliant én gerust 2026 ingaat.