Meewerkend voorman recycling
Meewerkend voorman recycling
Recycling Nieuwegein €3221 - €4409 Vast werk Direct solliciteren binnen 1 dag reactieWat ga je doen?
Heb je ervaring met het aansturen van collega's en ben je op zoek naar een vaste baan, waarin geen dag hetzelfde is? Dan kun je aan de slag als meewerkend voorman in de recycling!
Als meewerkend voorman recycling kom je te werken bij een gezellig recyclingbedrijf uit Nieuwegein. Hier wordt bouw -en sloopafval gerecycled, door een team van enthousiaste medewerkers.
Jouw taken als meewerkend voorman bestaan uit:
- Het aansturen van de ploeg (6-8 collega's)
- Maken van dag -en maandplanningen
- Bijhouden van administratie
- Weekoverleg voeren met je collega-voormannen
- Meehelpen met sorteren, indien nodig
In deze functie werk je in een 2-ploegendienst, van maandag t/m vrijdag. De ene dienst is van 05.00-14.00u en de week erop werk je van 14.00-23.00u. Uiteraard ontvang je hiervoor een ploegentoeslag, van 108,75% (ochtend) en 111,25% (avond).
De intentie is om je op termijn vast in dienst te nemen.
Wat vragen wij?
Voor de functie van meewerkend voorman is het belangrijk dat je over aantoonbare leidinggevende ervaring beschikt. Daarnaast vinden wij het fijn als je:
- Woonachtig bent in Nieuwegein of omgeving
- Fulltime beschikbaar bent (40 uur per week)
- Wilt werken in een 2-ploegendienst
- Beschikt over VCA, of deze graag (op onze kosten) wilt halen
- Op de heftruck kunt rijden (pré)
Wat bieden wij?
Naast uitzicht op een vaste aanstelling als meewerkend voorman recycling, bieden wij jou:
- Een salaris tussen €3221 - €4409 bruto per maand, o.b.v. jouw ervaring
- Ploegentoeslag van 108,75% (ochtend) en 111,25% (avond)
- Doorgroeimogelijkheden, naar bv. supervisor
- Werkkleding -en schoenen
- Opleidingsbudget tot €2500, om jezelf te ontwikkelen
- Kerstborrel + kerstpakket
Waar ga je Werken?
Het bedrijf waar je als meewerkend voorman recycling komt te werken, verwerkt diverse afvalstromen. Elke dag storten vuilniswagens hier hun lading, welke vervolgens zo goed mogelijk wordt gesorteerd. Op deze manier wordt het afval op een zo goed mogelijke manier gerecycled. Doorgroei -en ontwikkeling wordt gestimuleerd binnen de organisatie, en men is betrokken bij elkaar. Dit maakt dat er een fijne sfeer heerst, waardoor mensen hier graag werken!